第3题
A.企业报告列示的资产、负债、所有者权益金额应当真实可靠
B.提升、调动与基础培训
C.企业报告应当如实列示当期收入、费用和利润
D.企业集团应当编制合并报表,明确合并报表的合并范围和合并方法
E.企业编制报告,应当充分利用信息技术,提高工作效率和工作质量,减少或避免编制差错和人为调整因素
第4题
A.通常通过评价和监督发现
B.对于发现的内部控制缺陷,应当分析缺陷的性质及产生原因
C.对于发现的内部控制缺陷,除非影响重大,无需董事会、监事会或者经理层报告
D.由企业制定具体的内部控制缺陷认定标准
第5题
根据《商业银行内部控制指引》,关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是()。
A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整
B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排
C.商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间不得同时轮岗
D.商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线
第6题
A.企业财会部门应当制定年度财务报告编制方案,明确年度财务报告编制方法、年度财务报告会计调整政策、披露政策及报告的时间要求等
B.企业应当制定对财务报告可能产生重大影响的交易或事项的判断标准,明确相应的报批程序
C..企业不得变更会计政策,调整会计估计事项
D.企业在编制年度财务报告前,应当进行必要的资产清查、减值测试和债权债务核实
第7题
A.国务院负责制定行政事业单位国有资产管理规章制度并负责组织实施和监督检查,牵头编制行政事业性国有资产管理情况报告
B.各部门根据职责负责本部门及其所属单位国有资产管理工作,应当明确管理责任,指导、监督所属单位国有资产管理工作
C.各部门所属单位负责本单位行政事业性国有资产的具体管理,应当建立和完善内部控制管理制度
D.各级人民政府应当建立健全行政事业性国有资产管理机制,加强对本级行政事业性国有资产的管理,审查、批准重大行政事业性国有资产管理事项
第8题
A.②③④
B.①④
C.①②③
D.①②③④
第9题
A.无法达到完全的公平,可以实行工资保密制度
B.应当建立明确的薪酬制度,让员工了解分配结果的原因
C.工资间有差距有利于使员工间产生竞争,对工作开展有利
D.企业永远无法让所有员工感受到公平,只要大部分员工满意即可
第10题
A.内部控制的缺陷应该自下而上进行汇报,性质严重的应上报最高管理层和董事会
B.专项监督的范围和频率应当根据风险评估结果以及专项监督的有效性予以确定
C.企业应当结合内部监督情况,定期对内部控制的有效性进行自我评价,出具内部控制自我评价报告。
D.专项监督是企业对建立与实施内部控制的情况进行常规、持续的监督检查