第2题
A.企业文化可以促进企业的发展,但有时企业文化也可能损害企业的绩效。
B.企业文化在发展过程中最终会损害企业的绩效。
C.企业文化可以补充企业的正式控制。
D.企业文化可以促进合作并减少企业的交易费用。
第3题
中国移动企业文化理念体系由()三部分构成。
A.核心价值观、使命、愿景
B.企业定位
C.企业服务理念
D.企业精神
第4题
预算的主要目的是:
A.使公司朝着短期和长期的战略目标发展
B.明确公司的使命
C.确认公司产品的新市场
D.提供非正式信息交流渠道
第5题
A.公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由
B.公司宗旨旨在阐述公司长期的战略意向
C.财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个角度体现出来
D.目标体系的建立需要企业所有员工的参与
第7题
A.卖出行权价为35元的看涨期权
B.卖出行权价为35元的看跌期权
C.卖出行权价为40元的看涨期权
D.卖出行权价为40元的看跌期权
第8题
与传统的国内公司相比,跨国公司最根本的经营特征是()
A.经营环境的跨体制性
B.企业文化的多样性
C.经营组织地域配置的分散性
D.以对外直接投资为基础展开其生产经营活动
第10题
A.资产负债表反映的是一家公司在某个时点上情况,它反映的只是一瞬间的信息
B.资产=负债+所有者权益
C.资产负债表可以反映一家公司所有的资产情况
D.一家公司优秀的企业文化、口碑都是非常重要的无形资产,都反映在资产负债表上的无形资产科目了
第11题
A.关于资金来源和使用情况的报告的准确性。
B.公司使命的实现程度。
C.对公司政策和程序的遵守情况进行的核实。
D.与预算编制过程相关的程序的恰当性。