题目内容
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[单选题]
通过制订远期人力资源规划和人力资源战略,来配合和保障企业总体战略目标实现的管理实践被称为()。
A.战略管理
B.战略性人力资源管理
C.人事管理
D.战略性人事管理
答案
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A.战略管理
B.战略性人力资源管理
C.人事管理
D.战略性人事管理
第2题
A.战略目标
B.人力资源预测
C.市场定位
D.竞争战略
第6题
A.经营环境和战略不确定、不稳定,未来需要的员工素质高、人力资源市场供给紧张
B.经营环境和战略确定、稳定,未来需要的员工素质高、人力资源市场供给紧张
C.经营环境和战略不确定、不稳定,未来需要的员工素质低、人力资源市场供给充足
D.经营环境和战略确定、稳定,未来需要的员工素质低、人力资源市场供给充足
第7题
A.人力资源战略与规划更加注意关键环节
B.人力资源规划开始与人力资源战略分离
C.人力资源战略与规划更加注意特殊环节的数据分析
D.使人力资源规划更适合精简而较短期的人力资源战略
第8题
A.企业正在使人力资源规划更加适合长期的人力资源战略
B.人力资源战略与规划更加注意关键环节
C.人力资源战略与规划更加注意特殊环节的数据分析
D.企业更加注意把人力资源战略与规划中的关键环节转化为行动方案