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题目内容
（请给出正确答案）
有关绩效评价中的成绩记录法，下列说法正确的是（）。
A．属于行为导向客观考评方法
B．比较适合教师或工程技术人员
c．需要从外部请来专家参与评估
D．考核的成本要低于一般的考评方法
E．被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性
答案
更多“有关绩效评价中的成绩记录法，下列说法正确的是（）。A．属于行为导向客观考评方法B．比较”相关的问题
第1题
A．扁鹊是战国时期最著名的医生，他采用望闻问切四诊法，从脉象中诊断病情
B．华佗发明的麻醉药剂“麻沸散”是世界上最早的麻药，比西方早1600多年
C．西汉时期我国史书中就有了世界上最早的有关太阳黑子的记录
D．魏晋时期我国已经有了关于日食、月食的记载，比欧洲早了一千多年
第2题
第3题
A.行为锚定法具有较低的信度
B.行为锚定法的开发成本较低
C.图尺度评价法无法为员工改进工作提供具体指导
D.图尺度评价法往往只有模糊的绩效标准
E.行为观察量表法的内部一致性较好
第4题
下列说法中，不正确的有（）
A、会计人员参加注册会计师、注册税务师考试，成绩合格的，凭单科合格证书可以抵免取得合格证书当年的继续教育即可
B、 会计人员在地级市以上（含地级市）报刊杂志上发表会计类论文的，凭有关刊物可以抵免当年的继续教育学时
C、会计类专业包括：会计学、会计电算化、注册会计师专门化、审计学、财务管理、税务管理、理财学
D、会计员主要负责具体审核和办理财务收支，编制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等工作
第5题
A.受专家的知识的限制
B.只能做出定性评价
C.受专家经验的限制
D.受专家占有资料的限制
第6题
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
第7题
A.信息、记录媒介的发展是龟甲、竹简、纸、电子设
B.科技只与研究事业有关，与生活并不息息相关
C.信息记录媒介的发展变化是驿马传信、电报、电话、网络通信
第8题
A.对于每项经济业务，都在两个或两个以上相互关联的账户中进行记录
B.以相等金额在有关账户中进行记录，因而可以据以进行试算平衡，以检查账户记录 是否正确
C.通过账户记录可以了解经济业务的来龙去脉
D.相对于单式记账法而言，更具有操作简单的优势
第9题
下列关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（）。
A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中，对员工的评定过于严厉
B.盲点效应是指主管人员难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点
C.刻板印象是指主管人员不愿意得罪人，使绩效考核结果没有好坏的差异
D.近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最初的印象去评价员工
第10题
A.10米折返跑：记录往返后通过终点的时间，以秒为单位，精确到小数点后一位。小数点后第2位数，按非0进1的原则进位
B.立定跳远：测试两次，取最大值，记录以厘米为单位，不计小数
C.网球掷远：测试两次，取最好成绩，以米单位，精确到小数点后一位
D.双脚连续跳：测试两次，取最好成绩，记录以秒为单位，精确到小数点后1位。小数点后第2位数，按非0进1的原则进位
