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[判断题]

冲突管理是一门研究冲突的形成机理和内在规律、应对策略和方法技巧的科学。（)

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发布时间：2022-10-24

更多“冲突管理是一门研究冲突的形成机理和内在规律、应对策略和方法技巧的科学。()”相关的问题

第1题

角色模仿游戏观认为，游戏是排解内在心理矛盾和冲突的途径之一，游戏可以用于精神治疗。（)

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第2题

认为游戏是儿童潜在本能的表现，是儿童内在需要与冲突引起的内部存在的自我活动的表现，是神的意志的体现的是（)。

A.席勒

B.格鲁斯

C.斯宾塞

D.福禄贝尔

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第3题

项目冲突分析的内容包括()。

A.特定的冲突诱因与冲突的数量、结构、方式及影响幅度的关系

B.针对发生的冲突，可以尝试采用特定的方法来解决，以积累相关的经验

C.确定一定的指标来衡量冲突破坏性的大小

D.从定量研究角度出发，冲突发生的概率和后果影响评价都要通过访谈来完成

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第4题

下面对冲突的管理方法合理的有（）

A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应

B.管理者要激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生的正面效应

C.冲突管理实际上是一种艺术

D.要尽量避免一切冲突，因为冲突会造成组织混乱

E.管理者要重视冲突，对各种冲突事必躬亲

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第5题

小组有足够的能量达成目标是小组（)时的特点。

A.规范形成

B.冲突

C.成熟

D.后期

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第6题

试述冲突管理包括哪两个方面？优秀的管理者如何管理冲突？

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第7题

下列内容中，不属于文献综述的有（)

A.已有的研究解决了什么问题

B.自己的研究结论

C.还有哪些问题没有解决或还有哪些答案之间是有冲突的

D.自己要解决的问题

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第8题

从机理特点认识，日本管理会计的内在的重要特征是：

A.看板管理

B. 综合革新

C. 前馈机制

D. 价值工程

E. 阿米巴经营

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第9题

按照（)的理论，可以将团队建设分为四个阶段，即形成阶段、冲突阶段、正常阶段和执行阶段。

A.威廉·丹尼尔斯

B.霍夫斯泰德

C.卡特

D.达克曼

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第10题

某企业员工在讨论职业道德提出的下列观点中，正确的是()。

A.社会分工形成各种不同的职业是职业道德产生的必要条件

B.职业道德是从业人员对社会所应承担的道德责任和义务

C.职业道德主要解决职业生活中的具体道德冲突

D.职业道德由社会经济关系所决定

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第11题

下列哪项不属于现代的冲突观()。

A.冲突是客观存在的

B.冲突既有积极作用又有消极作用

C.冲突只有积极的作用

D.把冲突积极方面作为管理的有效工具来使用

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