下列关于成员变量描述正确的有()。
A.成员变量在类中方法外面
B.成员变量在内存的栈中
C.随着对象的创建而存在,随着对象的消失而消失
D.对象初始化后成员变量没赋值会有默认的初始值
A.成员变量在类中方法外面
B.成员变量在内存的栈中
C.随着对象的创建而存在,随着对象的消失而消失
D.对象初始化后成员变量没赋值会有默认的初始值
第2题
A.通过“.”运算符调用成员变量和方法
B.通过成员变量的访问权限设定限制自身对这些变量方法的调用
C.将一个对象申明为类的成员时,必须在使用前为其分配内存
D.在方法中使用对象作为参数时,采用引用调用
第3题
A.定义结构体类型所用的关键字是struct
B.结构体中的成员可以具有不同的数据类型
C.通过结构体变量访问其成员时,可以使用点运算符
D.结构体变量不能直接相互赋值
第5题
A.方差衡量的是变量的观测值如何围绕其平均值分布
B.协方差用于表示两个变量之间的相互作用
C.相关系数可以用来度量两个变量之间的相关程序
D.相关系数等于0,说明两个证券之间没有相关性
E.协方差越大,两个证券之间的相关性越大
第6题
A.渠道激励只能通过物质利益体现
B.渠道激励不需要遵循任何原则
C.渠道激励的目的就是调动渠道成员的销售积极性,达成企业的经营目标
D.渠道激励只能是奖励,不能进行处罚
第7题
A.类体中只能有变量定义和成员方法的定义,不能有其他语句
B.构造函数是类中的特殊方法
C.类一定要声明为public的,才可以执行
D.一个java文件中可以有多个class定义
第8题
A.该规范能够促进银行业保险业安全稳健运行
B.该规范由陕西省银行业协会、陕西省保险行业协会负责解释和修订
C.在陕西省境内设立的汽车金融公司不适用本规范
D.银行业金融机构董事会成员需遵守本规范
第9题
a,总经理的权力是有限的,不可能在任何方面都可以把自己的愿望强加于组织成员。
B.总经理不可能控制所有重大的机会和威胁,有必要给下层管理人员以宽松的环境。
C.企业战略不是自下而上地推行,而是自上而下地产生。
D.企业战略的实施充满矛盾和困难,需要依靠各方力量共同完成。
第10题
A.总经理的权利是有限的,不可能在任何方面都可以把自己的愿望强加于组织成员
B.总经理不可能控制所有重大的机会和威胁,有必要给下层管理人员以宽松的环境
C.企业战略不是自下而上地推行,而是自上而下地产生
D.企业战略的实施充满矛盾和困难,需要依靠各方力量共同完成