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[单选题]

在人员素质测评类型中，下列选项属于配置性测评特点的是（)。

A.灵活性

B.全面性

C.主观性

D.客观性

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发布时间：2022-09-17

更多“在人员素质测评类型中，下列选项属于配置性测评特点的是（)。”相关的问题

第1题

在人员素质测评的运用原则中，（)要做到宜“栋”则“栋”，宜“橼”则“橼”

A.择优开发

B.综合开发

C.量材开发

D.定制开发

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第2题

下列（)不是国内从事人员素质与能力测评的机构。

A.政府测评机构

B.国际测评机构

C.行业测评机构

D.民间测评机构

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第3题

下列选项中，不属于集团公司配置的沃家组网产品类型的是（)

A.服务型

B.网络型

C.套餐型

D.网络服务型

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第4题

依据人员素质测评中所要考察的测评要索的性质不同,可以将具体的测评活动分为速度测评和()。

依据人员素质测评中所要考察的测评要索的性质不同,可以将具体的测评活动分为速度测评和（)。

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第5题

在下列的加权类型中，哪一种加权类型的目的在于“是不同的测评客体在不同的测评指标上的得分可以相互比较”？（)

A.纵向加权

B.横向加权

C.综合加权

D.结构加权

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第6题

安全文化评价的目的是为了了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。依据《企业安全文化建设评价准则》，下列选项中，属于减分指标的是()

A.处罚机制

B.死亡事故

C.重伤事故

D.轻伤事故

E.违章记录

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第7题

下列选项中，属于Mybatis配置标签的标签有哪些？（)

A.＜sqlMapConfig＞

B.＜environments＞

C.＜configuration＞

D.＜environment＞

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第8题

20世纪40年代末到70年代，心理学在我国被称为伪科学，心理测验也就成为了无人敢问津的领域。这一阶段被称为人员素质测评的停滞阶段。（)

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第9题

《企业人力资源管理师》国家职业资格考试教材中，提出应当在三大基石和两大技术基础之上，构建中国特色现代人力资源管理理论。三大基石是（)、（)和（)。

A.定编定员定岗

B.人员素质测评

C.绩效管理

D.员工技能开发

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第10题

下列选项中，属于单机结构优点的有（）

A.会计数据可以通过各终端分散输入

B.配置成本低

C.使用简单

D.数据共享程度高

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第11题

下列选项中属于深化改革的是（)

A.深化“放管服”改革

B.推进要素市场化配置改革

C.提升国资因企改革成效

D.优化民营经济发展环境

E.提高生态环境治理成效

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