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[判断题]

安全确认四步法:观察、确定、思考、行为()

答案

更多“安全确认四步法:观察、确定、思考、行为()”相关的问题

第1题

“安全确认四步法”是什么()

A.观察-想象- 判断 -行动

B.观察-思考- 确认 -落实

C.观察-思考- 确认/判断 -行动

D.观察-思考-排除-行动

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第2题

行为安全观察三步法是沟通、思考、总结()
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第3题

非常规作业使用停工四步法,下面顺序对的是()

A.思考-停工-观察-执行

B.观察-思考-停工-执行

C.停工-思考-观察-执行

D.观察-停工-思考-执行

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第4题

安全工作四步法中,第三阶段是()

A.查明事故原因

B.思考决定对策

C.实施对策

D.检查结果

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第5题

根据用电安全5步法中,第三步是()

A.观察环境

B.确定方案

C.识别风险

D.检查措施

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第6题

落实安全文化。在项目运用“()”,持续提升全员日常安全管理意识和管理水平。

A.施工安全三步法

B.文明施工四步法

C.安全生产六步法

D.行为安全七步法

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第7题

行为安全观察与沟通六步法包括:观察、表扬、讨论、沟通、考核和感谢()
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第8题

行为安全观察与沟通以六步法为基础,步骤包括哪些?

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第9题

卸油流程十步法中“四确认”要求确认油罐车铅封完好,确认交运单上的加油站名、品种和数量与本站相符,确认加油机停止发油,确认()。

A.油品质量

B.运输损耗

C.地罐空容

D.安全操作

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第10题

依据Q/SY08235-2018《行为安全观察与沟通管理规范》,行为安全观察与沟通的“六步法”,其中“感谢”的目的是对企业领导的配合表示感谢。()
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第11题

公司人员安全管理方面,主要的管理工具有哪些()

A.行为安全管理方面:基于行为的安全观察(BBSO),手拉手,安全行为指数(SAI)

B.危害识别与控制:作业危害分析(JHA),安全五步法(LMRA)

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