在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位将其辞退后,无需支付经济补偿。()
此题为判断题(对,错)。
此题为判断题(对,错)。
第1题
用人单位可以解除劳动合同的情况是()。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的
第2题
A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
B.劳动者严重违纪
C.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员
D.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
E.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
第3题
A.劳动者在试用期内患病
B.劳动者在试用期内不能胜任工作
C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
D.以上情形都不能
第4题
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而解除劳动合同的
B.经过培训、调整工作岗位,仍不能胜任工作而解除劳动合同的
C.双方协商一致,由用人单位提出解除劳动合同的
D.劳动合同期满,劳动合同终止的
第5题
试给出实例说明,在自然推理系统中使用规则时,如果不符合规则要求的条件将可能“证明”错误的推理。
第10题
买家在xx店铺购买了一箱零食,因发货快递无流转记录申请退款,被卖家拒绝。交易平台介入后(举证要求:签收底单或授权签收凭证),以下场景中会被计入卖家纠纷退款率的是哪一项?
A卖家在举证期内提供聊天记录截图,内容显示发货后已旺旺告知买家发货单号填写错误,正确单号为XXX,且此单号显示已签收
B卖家在举证期内提供聊天记录截图,内容显示买家表示送货的时候自己不在家,让快递放在了物业,回去拿的时候找不到了
C卖家在举证期内提供签收底单,底单中名字与买家名字相符
D卖家在举证期内提供买家授权门卫签收的快递红章证明,且快递公司反馈证明有效
第11题
A.畜禽标识符合农业部规定;
B.临床检查健康;
C.养殖档案相关记录符合要求;
D.农业部规定需要进行实验室疫病检测的,检测结果符合要求。