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有学者认为：“一旦有人适用一部法典的条文，他就是在适用整个法典。”请结合法律发现的相关知识，谈谈你对这句话的理解
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更多“有学者认为：“一旦有人适用一部法典的条文，他就是在适用整个法典。”请结合法律发现的相关知识，谈谈你对这句话的理解”相关的问题
第1题
A.理论与实践有差距，受教育水平的高低并不代表管理能力的强弱，所以受教育的程度与企业经营业绩无关。
B.我国目前市场竞争缺乏规范，谁胆大谁赚钱，严密的决策分析不但不会把握住瞬息万变的市场机会，反而会因遵循僵化的教条而丧失市场机会。我国需要敢于冒险的创业家，不需要职业经理群体。
C.目前企业总经理受教育程度普遍偏低，受教育程度的总经理比例很小，从统计学的原理看，自然应该得到这样板式统计结果。
D.可能有很多原因，但首要的原因是市场竞争机制不规范。
第2题
A．如果保持必要的政策力度，就不能放宽货币政策。
B．只有实施好稳健的货币政策，才能稳定物价。
C．一旦实施好稳健的货币政策，经济增速就要回落。
D．只有稳定物价，才能把经济增速的回落控制在可以承受的范围内。
E．如果放宽货币政策，就可以保持经济的高速增长。
第8题
A.法条竞合关系的表现形式之一是一些条文之间在内容上存在交叉关系
B.对法条竞合关系的处理原则是，在一般情况下依照特别法条优于普通法条的原则，适用特别法条
C.诈骗罪与信用卡诈骗罪之间存在法条竞合关系
D.行贿罪与受贿罪之间存在法条竞合关系
第9题
A.你偷了我的钱，理由是你不能证明你没有偷我的钱。
B.有人坚持托勒密的“地心说”，理由是：亚里士多德就是这么认为的。
C.你是有理想的人，所以我也是有理想的人。
D.有人说小李是个品行不端的人，理由是：他的爸爸不是个好东西，爱拈花惹草。
第10题
A.立氏化妆品的广告费用，并不多于其他化妆品
B.立氏化妆品的购买者中，很少有人注意到该品牌的广告
C.注意到立氏化妆品广告的人中，很少有人购买该产品
D.消协收到的对立氏化妆品的质量投诉，多于其他化妆品
第11题
A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素
B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家，人们称之为“人事管理之父”
C.亨利.汤提出一种收益分享方案，即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分
D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧，它是以“经济人”假设为基础的，以物为中心的“物本”管理理论
E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人
