题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
对于工资,最省钱的方式是?()
A.给出行业平均工资2-3倍的工资,招一流的人,让其做10个人的事
B.给出低于行业平均工资的方法招一个三流水平的人
C.高基本工资+低提成
答案
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A.给出行业平均工资2-3倍的工资,招一流的人,让其做10个人的事
B.给出低于行业平均工资的方法招一个三流水平的人
C.高基本工资+低提成
第6题
在执行改变生产团队组成的决策时,管理者遇到了该部门成员对于变革的抵制,抵制的原因最可能是:
A.没有足够的人手完成任务
B.选择带来更高成本的方式来完成生产任务
C.新的结构没有效率
D.害怕工作关系改变
第7题
第8题
与个人改进直接最相关的是哪种支付计划?
a.一次性薪金增加
b.以技能为基础的评定
c.全部工资
d.利润分享
第9题
医院人力成本最直接的表现形式是()
A、工资和奖金
B、个人劳动和社会劳动
C、个人劳动时间和社会劳动时间
D、自己劳动和社会剩余劳动
E、活劳动和物化劳动
第10题
最可能保证按照批准的金额开工资支票的控制措施是
A.对工资单上的员工定期进行基数核对。
B.要求将未送达的支票退回出纳。
C.要求员工主管批准员工的工作时间卡。
D.定期现场观察工资支票的分发情况。
第11题
最可能保证仅按照批准的金额开工资支票的控制措施是
A.对工资单上的员工定期进行基数核对。
B.要求将未送达的支票退回出纳。
C.要求员工主管批准员工的工作时间卡。
D.定期现场观察工资支票的分发情况。