培训需求分析要明确和解决开展培训的相关要素,包括()。
A.谁需要培训
B.为什么需要培训
C.需要培训什么
D.对多少人进行培训
A.谁需要培训
B.为什么需要培训
C.需要培训什么
D.对多少人进行培训
第1题
第2题
A.加强代理机构销售人员资格管理,未取得《保险代理从业人员资格证书》的人员不得从事保险产品销售工作
B.加大对代理网点的法规培训和业务培训力度,提高培训的深度和频率,丰富培训内容,以专业化培训规范代理机构销售人员的展业行为。
C.加强对代理网点的品质管理,建立代理网点展业行为评价及甄选机制。
D.加强对代理网点的客户信息管理,向代理机构传达监管要求,督促其提供真实、全面、完整的客户信息。对前期已经形成的客户信息失真的业务,要认真、全面地开展摸底清查工作,督促代理机构限期补齐客户信息,努力解决前期遗留的客户回访问题。
第3题
企业诚实守信的内在要求是:
A.维护企业信誉
B.增加职工福利
C.注重经济效益
D.开展员工培训
第5题
A.开展助听器验配师培训必须正确而全面地了解当前国内助听器验配师行业的现状
B.了解当前国内助听器验配师行业的现状,才能真正明确培训需求,并确保培训计划是切实可行的
C.培训就是最大程度地挖掘人的潜力,使人在工作中充分发挥其优势
D.助听器验配师培训方向具有多样化的特征
E.对于基本知识、技能和素质,应尽早在学员上岗前就进行培训
第6题
A.1次
B.2次
C.3
D.4次
第7题
A.志愿服务通用知识
B.志愿者岗位职责和服务规范
C.相关教育
D.相关培训
第9题
A.辩识违章
B.纠正违章
C.防止违章
D.遏制违章
第10题
A.有些知识要灵活掌握,有些知识必须死记硬背
B.明确“知道”和“说出”之间的关系
C.把产品特点和客户利益连接起来
D.以上都包括
第11题
A.只有Ⅰ
B.只有Ⅰ和Ⅲ
C.只有Ⅱ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ