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传统HR工作出发点，基本是从自己出发，有多大能力办多大事，HRBP从业需求出发，根据需求，基本问题，匹配资源。（)
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更多“传统HR工作出发点，基本是从自己出发，有多大能力办多大事，HRBP从业需求出发，根据需求，基本问题，匹配资源。()”相关的问题
第1题
A.近体诗是与古体诗相对而言的，是指唐代形成的有严格格律要求的律诗。
B.元杂剧在形式上基本是一本四折(约等于今之四幕)，每折以一套曲子为核心而组成。
C.所谓骈文又称四六文，是介于散文和韵文之间的一种文体。
D.章回小说是中国长篇小说的一种传统形式，源于宋代评话，确立于元末，以长篇小说《三国演义》和《水浒传》为成就标志。
第5题
A.新风气强调自己跟传统不能相容的现象。
B.新风气强调自己是崭新的东西的现象。
C.新风气希望从自然的天真转而为自觉的有教养的现象。
D.新风气向古代另找一个传统作为渊源的现象。
第6题
A.北美人注重情感，注重人际间的长期关系，因此他们在谈判时出手比较夸张，要价高，但乐意让步，而且把谈判让步视为必要的谈判过程。
B.俄罗斯人则比较古板、教条，他们做事一切从理念出发，而非从谈判实际情形出发，要价高，且不肯让步，把让步视为懦弱，同时对合理的期限不欲理睬。
C.阿拉伯人讲究理性，逻辑，只要有道理就愿意改变自己的立场，而且比较灵活，但不为情所动。
D.北美人则居于阿拉伯人和俄罗斯人之间，他们讲究理性，但不为情所动，同时视期限为不可更改的承诺，必须遵守。
第7题
A．拒绝录用自己的弟弟，尽管他的综合素质高于其他求职者。
B．多次拒绝提拔某个职员，理由是他工作时间擅离职守，但事实上至少近两年没有这种情况出现。
C．把自己的妻子提拔为部门总会计师。
D．拒绝录用自己的妹妹，尽管她是所在的一批求职者中唯一获得博士学位的人。
E．在历次解雇的职员中，从来不包括自己的亲属，尽管他的下属中有他的三个亲戚。
第8题
A.从企业利润出发，为企业利润服
B.从项目增值出发，为项目增值服务
C.从业主权益出发，为业主权益服务
D.从施工生产出发，为施工生产服务
