企业创新要求员工努力做到()A.不能墨守成规但也不能标新立异B.大胆破除现有结论自创理论体系C.
企业创新要求员工努力做到()
A.不能墨守成规但也不能标新立异
B.大胆破除现有结论自创理论体系
C.大胆试大胆闯敢于提出新问题
D.激发人的灵感遏制冲动和情感
企业创新要求员工努力做到()
A.不能墨守成规但也不能标新立异
B.大胆破除现有结论自创理论体系
C.大胆试大胆闯敢于提出新问题
D.激发人的灵感遏制冲动和情感
第4题
A.不能墨守成规(routinism),但也不能标新立异
B.大胆地破除现有的结论,自创理论体系
C.大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题
D.激发人的灵感,遏制冲动和情感
第6题
A.在适当情况下,企业的招聘政策应集中于招聘具有创新技能的员工
B.必须给予创新财务支持
C.由专门的管理者负责从环境中或从企业的内部沟通中获取与创新构思有关的信息
D.组建开发小组并建立相关管理机构
第8题
A.事不关己,高高挂起
B.保证自己安全,不伤害自己
C.保护自己,不被他人伤害
D.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害
第9题
A.李然是信息技术领域的杰出人才。因为一个人不具有前瞻性目光、国际化视野和创新思维,就不能成为信息技术领域的杰出人才。
B.袁青是一位好作家。因为好作家都具有较强的观察能力,想象能力及表达能力。
C.青年是企业发展的未来,因此,企业只有激发青年的青春力量,才能促其早日成才。
D.人力资源是企业的核心资源,因为如果不开展各类文化活动,就不能提升员工的岗位技能,也不能增强团队的凝聚力和战斗力。
E.风云企业具有凝聚力,因为一个企业能引导和帮助员工树立目标,提升能力,就能使企业具有凝聚力。