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[单选题]

根本薪酬简直定有职位薪资制和（)薪资制两种方法。

A.工龄

B.计件

C.技能

D.变动

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发布时间：2022-06-17

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第1题

教学过程监控的具体方法()

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B.形成性考核

C.入学测试

D.实践教学环节

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第2题

固定资产系统与U8其他系统无接口（)。A.总账B.项目成本C.成本管理D.薪资管理

固定资产系统与U8其他系统无接口()。

A.总账

B.项目成本

C.成本管理

D.薪资管理

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第3题

临时或辅助性职位适宜采用的人力资源配置方式是（)

A.委任制

B.选择制

C.聘任制

D.考任制

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第4题

大型集中供暖系统的安全问题应引起重视。应找出安全隐患，总结规律性的问题，吸取教训，制定有针

对性的措施。()

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第5题

信息系统管理层最近通知信息系统审计人员，他们决定取消薪资支付系统中部分完整性参照控制措施（re

ferential integrity controls），从而能够更快捷地为用户提供相关报告。这一举措最可能提高以下哪类风险：

A、未经授权用户进行数据录入

B、向不存在的雇员支付薪资

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D、授权用户的重复数据录入

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第6题

制约人的行为和动机的根本条件是（）。

A.传统意识

B.阶级关系

C.生产方式

D.政治制度

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第7题

业务员薪资需报二级机构审批后由二级机构集中支付，有条件的机构可由二级机构统一完成薪资计算、审批及发放。（)

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第8题

农夫与商人有不同的赋税标准与薪资水平，这是（)A．单纯的个人公平B．分部化的公平C．集团性的公平D．

农夫与商人有不同的赋税标准与薪资水平，这是()

A．单纯的个人公平

B．分部化的公平

C．集团性的公平

D．机会公平

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第9题

在组织的差别职能和部分之间分派资源，为中层和下层治理者设定预算和薪资筹划，这是治理者（)角色的任务。

A.企业家

B.麻烦应对者

C.资源分派者

D.谈判者

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第10题

每位员工的薪资信息必须保密，不得向其他人透露或与其他员工讨论如泄露本人或传播他人薪资信息的，视同严重违纪（）

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第11题

薪福通代发薪资支付用户必须开通两个用户。（)

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