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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

反映企业支付薪酬的内部一致性的是（)。

A.薪酬数里

B.薪酬结构

C.薪酬水平

D.薪酬形式

答案

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发布时间：2022-06-12

更多“反映企业支付薪酬的内部一致性的是()。”相关的问题

第1题

关于Compa的叙述，不正确的是（)。

A.Compa是一个通用的、有效的指标，用以审核和评估薪酬体系

B.Compa是一个相对的指标，告诉你薪酬数值与工资范围中点的关系程度

C.Compa的基本计算公式如下：实际支付的平均工资率/范围的中点值

D.Compa可以评价外部竞争性、内部一致性、成本节省性和个体激励性

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第2题

与竞争对手的薪酬比较是指（)。

A.内部一致性

B.外部竞争性

C.员工贡献

D.薪酬管理

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第3题

对竞争对手的薪酬比较是指（)。

A.内部一致性

B.外部竞争性

C.员工贡献

D.薪酬管理

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第4题

薪酬模型的最后一块基石是（)。

A.内部一致性

B.外部竞争性

C.薪酬管理

D.员工贡献

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第5题

薪酬政策中，回答“结果又怎样”的问题的是（)。

A.内部一致性

B.外部竞争性

C.员工贡献

D.薪酬管理

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第6题

“大地震不常有，微震却总是存在。”是形容四种政策中的（)。

A.薪酬管理

B.员工贡献

C.外部竞争性

D.内部一致性

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第7题

薪酬结构诊断的主要内容是（)。

A.检测薪酬设计与组织经营战略的基本方向是否一致

B.检测当前组织的总体薪酬水平与市场的关系，以保持组织薪酬的外部竞争性

C.检测当前组织薪酬的纵向结构是否合理，以保持组织薪酬的内部一致性

D.检测当前组织薪酬的横向结构是否合理，以保持组织薪酬的激励功能

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第8题

“应付职工薪酬”账户期末借方余额反映的是（）。

A.本月实际支付的职工薪酬

B.本月应分配的职工薪酬

C.本月结转的代扣款项

D.本月多支付的职工薪酬

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第9题

“应付职工薪酬”账户期末贷方余额反映的是()。

A.本月实际支付的职工薪酬

B.本月尚未支付的职工薪酬

C.本月结转的代扣款项

D.本月多支付的职：正薪酬

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第10题

票据管理中集中管理管理集团应收票据和应付票据不能()

A.完整，真实反映集团总部和各下属公司的资产状况

B.总部可以利用下属的票据

C.集团统一利用票据进行内部融资

D.属企业之间进行票据调剂，提高企业的支付能力和票据的使用效率，降低集团整体融资成本。

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第11题

员工工资时间卡与人力资源部门的记录和报告的交叉验证对比可以使内部审计师得出

A.仅仅按工作时间支付报酬给员工

B.员工是真实的雇员

C.按适当的比例支付报酬给员工

D.人力资源部门的记录与薪酬会计核算记录一致

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