在指标考核过程中,省公司所设统一考核指标点总量是()

第1题

在能源管理体系建设过程中，不属于提高全员节能意识和主动性的方法是（)。

A.目标指标分解与考核

B.制定奖惩规定

C.节能宣传

D.设备改造

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第2题

网格长绩效考核由网格统一指标考核部分与区县个性化考核两部分组成，分别占个人总绩效考核权重的（)。

A.30%和70%

B.50%和50%

C.40%和60%

D.70%和30%

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第3题

网格的季度团队考核中省公司指标考核权重不低于（)。

A.0.5

B.0.6

C.0.7

D.0.8

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第4题

大庆石化公司仪表自控专业技术考核指标分成两部分，一部分为( )，另一部分为( )

大庆石化公司仪表自控专业技术考核指标分成两部分，一部分为（)，另一部分为（)

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第5题

董事会将用销售收入增长率、投资回报率、每股收益增长率和（)六大指标考核管理团队的经营业绩。

A.债券评级

B.公司市值

C.战略评分

D.资产负债率

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第6题

公司应建立健全客户回访考核机制，将() 等关键指标，纳入对客户回访人员、有关部门及基层机构的考核指标体系，加大督促力度。

A.客户满意率

B.回访件数

C.个人新契约业务犹豫期内回访成功率

D.面访问卷回收率

E.回访话术规范性

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第7题

在实际操作中，要从以下（)方面考虑，设计合理的考核指标体系。

A.结果性指标和过程性指标相结合

B.考虑人员的层次性

C.考虑企业的发展阶段

D.考核周期

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第8题

某公司每月的收集费差额很大。为此而设立的咨询项目采取哪种手段开展工作最为合适？A.开展涉及销售

某公司每月的收集费差额很大。为此而设立的咨询项目采取哪种手段开展工作最为合适？

A.开展涉及销售代表的控制自我评价。

B.对手机需要进行业务程序检查。

C.参照其他手机用户，开展考核工作。

D.在预算编制过程中确定业务衡量指标、进行相关设计。

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第9题

在绩效管理的指标设计时，采用KPI方法追求指标的（)容易导致“考核指标过多”的问题。

A.全面性

B.区别性

C.有效性

D.简洁性

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第10题

未完成市上考核指标任务（包括控制性指标突破指标任务的)的部门，在综合分中减分，并不得评为良好以上等次。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题

在以利润为核心的全面预算管理模式下，预算编制的起点和考核的主导指标是利润。（)

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在指标考核过程中，省公司所设统一考核指标点总量是（)