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[单选题]

在分公司《2018年“保险研习社”专项奖励方案》的方案标准中,所指的承保FYC为()

A.方案期间内首次承保保单所对应的FYC

B.方案期间承保长期寿险件对应的FYC

C.方案期间所有承保的FYC

D.以上均描述均不正确

答案

A、方案期间内首次承保保单所对应的FYC

更多“在分公司《2018年“保险研习社”专项奖励方案》的方案标准中,所指的承保FYC为()”相关的问题

第1题

2018年7月份部署在全国人社系统开展的行风建设,不同于以往的行风专项整治,不仅包括窗口单位作风和纪律建设,更是一场实实在在的以“放管服”“一次办好”等为重要内容的“刀刃向内”的改革。()此题为判断题(对,错)。
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第2题

华夏保险湖南分公司营销渠道方案时间:2020年1月1日-12月30日2020年绩优工程专项奖励方案期内凤凰社4星会员首次晋升为5星级会员,奖励()

A.凤凰社专属定制高档展业包一个

B.凤凰社专属定制高档西服一套

C.凤凰社专属定制凤凰社铜质徽章

D.凤凰社专属定制凤凰社银质徽章

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第3题

区域总经理A增员高级组经理B,B有一张2017年4月生效的保单,在2018年6月30日实收,以下说法正确的是()

A.若B在2018年6月10日离职,则该保单不计入A在6月的部继续率奖

B.若B在2018年7月10日离职,则该保单计入A在6月的部继续率奖

C.若B在2018年6月考核中降级为组经理,则该保单计入A在6月的部继续率奖

D.若B在2018年6月考核中晋升区域总经理,则该保单不计入A在6月的部继续率奖

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第4题

组经理A直接育成组经理B,B在2018年4月1日晋升为组经理,7月1日降级为业务主任,10月1日再次晋升为组经理,则下列说法正确的是()

A.在2018年4月—6月享受

B.的第一代第一年的组育成奖

C.在2018年10月—2019年3月享受B的第一代第一年的组育成奖

D.在2018年10月—2019年9月享受B的第一代第一年的组育成奖

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第5题

新人小王在3月5日通过全程线上录单一件主险折后1500元,可以获得什么奖励()

A.新人津贴1500元

B.分公司帮扶津贴800元

C.件数奖100元微店红包

D.线上签单奖100元现金红包

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第6题

在2018年北大方正人寿成立了哪两家分支机构()

A.山西、天津分公司

B.河北、安徽分公司

C.天津、陕西分公司

D.天津、河北分公司

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第7题

客户经理A在2018年7月入司,并在7月考核中首次晋升业务主任,则A的晋升主任奖在()月份薪资中发放

A.7

B.8

C.9

D.10

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第8题

2018年6月,自治区党委书记鹿心社在贺州调研期间,对贺州工作提出了()的总体要求。

A.发挥优势

B.突出特色

C.全力东融

D.加快发展

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第9题

分公司和机构大病项目在大病专项费用列之前应经过业务部门审核、批准;分公司和机构应定期开展业务培训,并在培训过程中对费用列支进行专项宣导()
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第10题

在旺季方案优秀常态营销奖中,分公司对每月期缴(长险)销售件数排名前多少名的产品经理给予奖励排名第1名的产品经理可以获得多少金额的奖励()

A.前5名;2000元

B.前3名;2000元

C.前10名;1000元

D.前10名;1500元

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第11题

在市公司三季度队伍方案中,新人有效新增专项奖的标准是()

A.奖励对象是2020年2季度和3季度入司的新人

B.方案时间是2020年7月1日-2020年9月30日

C.新人月度直接新增2人,在有效新增奖的基础上,再奖励300元

D.奖励对象是2020年1季度和2季度入司的新人

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