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[多选题]

以下哪些修炼是学习型组织的技能（）。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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发布时间：2023-06-21

更多“以下哪些修炼是学习型组织的技能（）。”相关的问题

第1题

“学习型组织”是由谁提出来的？他创造的五项修炼技能的基本内容是什么？

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第2题

彼得.圣吉提出地学习型组织五项修炼技能中，（）是团队学习地一种重要形式。

A.自我学习

B.角色模拟

C.對外交流

D.深度會谈

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第3题

1990年，彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼，认为这五项修炼是学习型组织的技能，具体包括自我超越，改善心智模式，建立共同愿景，业务重组和集体决策。 ()(西安交大2008年研)此题为判断题(对，错)。

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第4题

学习型组织五项修炼的核心是“自我超越”（）

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第5题

提出学习型组织作品是（)。

A.《公共关系学》

B.《群策群力》

C.《第五项修炼》

D.《抱负国》

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第6题

对学习型组织开展深入研究并著有《第五项修炼学习型组织的艺术与实务》的学者是（)。

A.克里斯·阿吉里斯

B.大卫·加尔文

C.彼得·圣吉

D.罗伯特·西蒙

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第7题

简述学习型组织“五项修炼”的内容。

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第8题

提出“实现自我超越”、“改善心智模式”等五项修炼的是（)。

A.科层组织理论

B.组织平衡理论

C.组织生命周期理论

D.学习型组织理论

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第9题

提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）。

A.朱兰

B.彼得斯

C.圣吉

D.科特

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第10题

下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素？()

A.建立愿景

B.团队学习

C.系统思考

D.自我超越

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第11题

彼得圣吉的“学习型组织”理论中，处于五项修炼基石作用的是（)。

A.系统思考

B.团队学习

C.共同愿景

D.自我超越

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