首页 > 职业技能鉴定

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

试岗期工资什么时候发放，以8月为例（）

A.8月5号之前报到，9月15号发放

B.8月5号（含5号）之后报到，9月15号发放

C.8月5号之前报到，10月15号发放

D.8月5号（含5号）之后报到，10月15号发放

答案

AD

发布时间：2023-07-14

更多“试岗期工资什么时候发放，以8月为例（）”相关的问题

第1题

兼职无论是否通过试岗，试岗期照常发放工资（）

点击查看答案

第2题

业务新人的试岗期为7天，试岗期可领取培训津贴，每天30元，共计210元，并在入职满（）天后予以发放

A.13

B.14

C.15

D.16

E.30

点击查看答案

第3题

门店试岗的相关规定正确的是（）

A.全职2天

B.兼职1天

C.兼职2天

D.全职3天

E.若试岗后不入职，可用门店备用金垫付试工工资

F.若试岗后入职，试岗工资随当月工资一同发放

点击查看答案

第4题

以下关于经纪人试岗说法正确的是（）

A.试岗费用标准为70元/日

B.试岗前需向区域BP提交报备材料（试岗人员简历表和身份证复印件）

C.每次审批报备期限为3天，最多可报备2次，累计6天

D.试岗期间工资有公司承担

点击查看答案

第5题

关于岗前培训，下列说法错误的是__（）

A.新员工进入公司有有1-7天的试岗培训期

B.试岗培训期间员工离开公司没有工资

C.试岗培训期过后办理入职手续；工资从办理入职当天开始核算

点击查看答案

第6题

在试岗期7天内，如果求职者不合格会被公司劝离，这7天是不发放工资的（）

点击查看答案

第7题

符合公司给予生育补助条件的说法，正确的是（）

A.在公司工作满两年以上

B.生育后4—6个月返岗

C.补助只限于第一次生育

D.返岗后3个月，公司以工资发放的形式给予特殊补助

点击查看答案

第8题

设计中心项目负责人需在什么时候，发放设计制作文件给到采购岗（）

A.收到签批版的《审批文件》原件或发文通知后

B.等采购岗索要文件时

点击查看答案

第9题

以28号作业为例，什么时候算未交作业（）

A.28号20:00:01-29号00:00:00上交

B.29号00:00:01起

点击查看答案

第10题

2022年8月10日，C项目秩序主管陈吉巡场时发现人行岗小陈主动为出差回来的业主拎行李，于是准备对小陈发放服务卡，关于服务卡的填写，错误的是()。

A.践行行为栏应填写：秩序员工小陈主动为出差回来的业主拎行李，践行了“为客户提供个性化服务”指南

B.发放人签字栏应填写：陈吉

C.践行人栏应填写：小陈

D.发放时间栏应填写：2022年8月10日

点击查看答案

第11题

202×年8月，某市总工会为在职人员发放工资150000元，直接发放于工资卡中。根据《工会会计制度》规定，会计处理时应按照部门预算支出经济分类为“对个人和家庭的补助”进行明细核算。()

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP