题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
《中华人民共和国劳动合同法》第13条规定：用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为（）
A.无固定期限劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.永久期限劳动合同
D.限期劳动合同
答案
B、固定期限劳动合同
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A.无固定期限劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.永久期限劳动合同
D.限期劳动合同
答案
B、固定期限劳动合同
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第2题
A.如果企业提出解除合同，劳动者同意，企业一般要向劳动者支付经济补偿
B.《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定，劳动者提前15天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
C.企业终止劳动合同的，应当办理相关手续，包括出具证明、转移社会保险、办理工作交接、支付经济补偿和保存档案备查
D.在本单位患职业病或者因T负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，企业不得解除劳动合同
第4题
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位()即与劳动者建立劳动关系。”
A.自用工之日起
B.自用工之日次月起
C.自用工之日起，半年内
D.自用工之日起，一年内
第7题
A.由用人单位提出解除聘用合同或被用人单位辞退、除名、开除的
B.用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十条和第四十二条规定解除劳动合同的
C.依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定解除劳动合同的
D.法律、法规、规章制度规定的其他情形
第8题
劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》规定被确认无效，给一方造成损害的，()承担赔偿责任。
A.双方共同
B.双方均不
C.有过错的一方
D.协商调解决定由哪方
第10题
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国工会法》
D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第11题
A.按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，与交易场所签订劳动合体的在岗人员
B.交易场所董事、监事、高级管理人员
C.交易场所聘用或与劳务代理机构签订协议直接从事交易场所业务的其他人员
