题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
电影《寄生虫》中基宇给自己起的英文名字来自于（）
A.朴社长的海报上
B.多惠的笔记本里
C.朴社长家中的获奖证书上
D.以上都不是
答案
C、朴社长家中的获奖证书上
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.朴社长的海报上
B.多惠的笔记本里
C.朴社长家中的获奖证书上
D.以上都不是
答案
C、朴社长家中的获奖证书上
更多“电影《寄生虫》中基宇给自己起的英文名字来自于（）”相关的问题
第1题
A.悬疑推理电影中的旁白
B.一个轻蔑又高傲的白眼
C.落后时在心里默默给自己鼓劲
D.背地里小声讨论某件事
第5题
A.①②④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
第7题
A.我虽然会些急救知识，可是万一手法不当，给他们造成二次伤害，或者他们事后碰瓷，讹诈我怎么办
B.这么多伤员，凭我自己的能力肯定是救不过来的。先不管那些重伤病人，我先救那些有一定急救知识并且身受轻伤的人吧
C.我要先警告那些无事或者轻伤的人，让他们排除现场的隐患，避免造成更大危害
D.我去通知外围的车，让他们尽量空出一条道路，方便消防和急救进入现场
第9题
A.导演饺子说，他做这部电影的初衷是做出一个‘不认命’的故事,给还有梦想的年轻人以鼓舞
B.电影《哪吒》成功是源于其承袭了中国传统动画风格，以及成功契合了当下观众的审美需求
C.在尽量不颠覆人们对传统文化已有认知的前提下，改编者完全可以在动画作品中重塑故事情节
D.传统哪吒的小英雄形象已不符合现代年轻人的审美思维，动画改编需要赋予其新形象和新内涵
第10题
陈浩一年的工作业绩评估表：“宇总，是否可以重新考虑一下我们部门陈浩的加薪问题。她去年的工作干得十分出色，可是她加薪的幅度却低于公司的平均加薪幅度。”宇总对李经理解释道：“考虑她的薪水在同级别的人中已属高薪了，所以这次年度加薪才没有同意你们网络部提出的要求，而是低于了公司的平均水平。”李经理：“陈浩的工作大家有目共睹，肯定是高于公司的平均水平，理应提高她的加薪幅度。工资的基数问题，这是公司当时同她讲好的呀，不能把这带入加薪幅度的问题中来，这不符合公司的薪资制度,,”李经理很清楚公司的制度，明白员工的权利，认为人力资源部的决定已经侵犯了自己属下的权利，自己有责任和权利为下属争取。
根据以上案例，回答以下各题。
1、李经理和宇总的沟通方式属于()。
A、书面语言沟通
B、口头语言沟通
C、身体语言沟通
D、副语言沟通
2、李经理和宇总沟通的方式中，具体的方法是()。
A、电话
B、小组讨论
C、一对一
D、讲话/简短指示
3、李经理和宇总沟通时采取的具体方法的缺点是()。
A、如果人们在忙于其他事务，会使人分心
B、不利于信息的共享
C、不适于讨论涉及个人的问题
D、不能获得充分的反馈
4、李经理和宇总沟通时采取的具体方法的优点是()。
A、讨论团队问题和征求不同意见
B、可发现单独的问题
C、命令性强
D、传播面广
5、李经理在与宇总进行沟通时，不可采用的沟通技巧是()。
A、让对方接受自己的观点
B、建立友善良好的关系
C、善于聆听
D、把自己的观点强加给对方
第11题
下列句子中，加点成语使用最恰当的一句是（）
A．长乐县开展送电影到乡村的文化活动。2月12日，放映公司到偏远的阊云村放映电影《天地英雄》，村民争相前往观看，出现十室九空的盛况。
B．这个人简直不可理喻，明明是他撞了人还振振有辞，还是请交警来处理吧。
C．新领导班子着力整顿学风，以前公司里不正常的干群关系也改弦更张了。
D．你为群众做了很多好事，群众也给了你很多荣誉，这真是投桃报李。
