题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列关于协调股东与经营者利益冲突方法的表述中,错误的是()。
A.激励是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩,以使经营者自觉采取能提高股东财富的措施
B.接收是一种通过股东约束经营者的办法
C.绩效股是企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效,并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬
D.股东对经营者进行考核监督,如果经营者绩效不佳,就可能解聘经营者,从而达到协调股东与经营者利益冲突的目的
答案
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