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马斯洛的“需要层次论”将人的需要分成一些层次,它们是

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第1题

兴趣是在需要的基础上,在社会实践中形成的。关于需要的理论,较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论,他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、()需要和自我实现的需要五个层次。

A.尊重

B.地位

C.劳动

D.情感

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第2题

兴趣是在需要的基础上,在社会实践中形成的。关于需要的理论,较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论,他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、()需要和自我实现的需要五个层次。

A.地位

B.劳动

C.尊重

D.情感

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第3题

兴趣是在一定需要根底上,在社会实践中形成的。关于需要的理论,较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论,他把人的需要分成生理需要、平安需要、社会需要、〔〕需要和自我实现的需要五个层次()

A.地位

B.劳动

C.尊重

D.情感

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第4题

马斯洛的人类需要层次论,将人的需要划分的层次有
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第5题

按马斯洛人类基本需要层次论认为,人的需要包括()、()、()、()、()。
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第6题

根据马斯洛的需要层次论,人的行为决定于()

A.需求层次

B.激励程度

C.精神状态

D.主导需要

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第7题

马斯洛的需要层次论告诉我们,只有未满足的需要才会对人产生激励作用。()
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第8题

美国心理学家马斯洛发表的《人的动机理论》,其中提出的“需要层次论”认为,人有()基本需要

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

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第9题

马斯洛的人类基本需要层次论中,人的需要层次从低到高为:生理的需要、安全的需要、自尊的需要、爱与归属的需要、自我实现的需要。()
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第10题

安马斯洛“人内基本需要层次论”的观点,对刚入院的高热病人,护士应满足其()

A.生理需要

B.安全需要

C. 爱与归属的需要

D.尊重的需要

E.自我实现的需要

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第11题

马斯洛的人类需要层次论着重研究()

A.生产过程中工人的劳动效率

B.一般管理原理和管理效率

C.人的需要、动机和行为

D.生产过程中的工人的劳动士气

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