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题目内容
（请给出正确答案）
A.方针、目标和措施三个层次要做好衔接和对应
B.方针目标横向展开涉及厂级领导、部门、车间之间关系的重大目标
C.方针目标纵向展开一般采用矩阵图自上而下地逐级展开
D.坚持用数据说话，目标值应尽可能量化
E.下一级所制定的方针目标是对上一级方针目标的展开
答案
ABDE
更多“下列关于企业方针目标展开的描述中，正确的有（）”相关的问题
第1题
A.沟通5流程和沟通5方针可以灵活地运用到各种沟通场景中
B.沟通5流程只适用于与下属就目标达成共识时的沟通
C.沟通5方针只适用于对下属进行辅导时
D.沟通5流程和沟通5方针是一个技能的两个方面，可以结合起来运用
E.沟通在心，不需要考虑那么多
第2题
A．应以组织要求为框架，确保目标合理、可行
B．以危害辨识和风险评价的结果为基础，确保其对企业安全方针的针对性和持续渐进性
C．考虑自身技术和财务能力以及整体经营上有关职业安全健康的要求，确保其可行性与实用性
D．目标应尽可能予以量化，并形成文件
第6题
A.渠道激励只能通过物质利益体现
B.渠道激励不需要遵循任何原则
C.渠道激励的目的就是调动渠道成员的销售积极性，达成企业的经营目标
D.渠道激励只能是奖励，不能进行处罚
第7题
A.公司制定的食品安全方针和目标必须要有纸质版文件
B.文件控制程序中对文件的制定、批准、发布、存档、查找、修订、评审、再批准、作废等内容做出了规定
C.车间、化验室和办公室使用的文件必须为有效版本
D.车间和化验室形成的记录需要永久保存
第8题
第9题
A.按“A”键打开其Anchor Point(轴心点)属性
B.按“P”键打开其Position(位置)属性
C.按“S”键打开其Scale(比例)属性
D.按“O”键打开其Opacity(不透明度)属性
