1995年10月,王某因患肺炎无法正常上班,便办了提前病退手续。1996年4月,王某投保了简易人身险,保
第1题
根据上述案例,请回答以下问题:
(1)《中华人民共和国劳动法》对用人单位单方解除劳动合同的条件作了规定,归纳起来有哪几种情况?
(2)用人单位有权解除与劳动者的劳动合同的法定理由有哪些?
(3)锅炉厂能否解除与王天佑的劳动合同?
第2题
[案情介绍]
1993年10月,肖某因患肺气肿无法正常上班,便办了提前病退手续。1994年4月,保险公司的业务员到肖某所在工厂的宿舍宣传保险,上门展业。肖某在得知了有关保险内容后,便要求为自己投保简身险,并当即填写了投保单,保险期限15年,每月保费24元,保额为5000元,起保日期为1994年4月14日,肖某还在健康询问栏中填写了“健康”字样。此后,肖某一直按时交纳保险费。1997年9月4日,肖某之子携带被保险人的死亡证明,到保险公司报案登记,并填写了出险通知书,要求死亡给付。
保险公司接到报案后进行了调查,发现被保险保前患有严重肺气肿,并且是因患病而提前病退,这显然不符合简身险的投保条件:身体健康,能正常劳动和正常工作,即符合全勤工作和劳动条件的人。肖某在“健康状况”一栏中故意隐瞒事实,不履行如实告知义务,违反了《保险法》第16条的规定,而且肖某所隐瞒的事实,是足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的重要事实。肖某死于肺心病,这与其曾患的肺气肿有一定联系。对于这种情况,保险人是有权解除保险合同的,肖某之子则提出保险合同订立已超过两年,适用不可抗争条款。对此案,保险合同当事人双方的分歧颇大。
第3题
第4题
第5题
第6题
A.优势生长的阴性杆菌可能为病原菌
B.应根据正常菌群的构成和比例综合分析
C.检出的细菌即可认为是病原菌
D.优势生长的白色念珠菌可能是痰标本的病原菌
E.肺炎链球菌和流感嗜血杆菌是主要的病原菌
第7题
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
第8题
第9题
第10题
A.2012年11月11日
B.2013年11月11日
C.2013年11月31日
D.2014年11月11日
第11题
根据《治安管理处罚法》的规定,下列属于寻衅滋事行为的有()。
A.张某因工作原因殴打报复同事
B.李某为寻求精神刺激追逐过往行人
C.王某蛮不讲理强行拿走水果摊上的10个苹果
D.赵某在公安局办证大厅起哄闹事致使办证工作不能正常进行