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[单选题]

在我国，拟定雇主责任保险中的雇主补偿责任的直接法律依据是（）。

A.劳动法

B.民法通则

C.雇佣协议

D.劳动保险条例

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发布时间：2023-07-17

更多“在我国，拟定雇主责任保险中的雇主补偿责任的直接法律依据是（）。”相关的问题

第1题

在雇主责任保险中，永久丧失所有工作能力的补偿依据是（）。

A.雇员若干个月的工资

B.保单规定的最高补偿额度

C.雇员过去的工资总额

D.雇员未来的工资总额

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第2题

在雇主责任保险中，下列各项中属于除外责任的是。()

A.雇员职业病

B.雇员传染病

C.下班途中车祸伤残

D.出差期间车祸损失

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第3题

商店、医院、影剧院等单位对在自己的经营活动中或营业场所，对他人造成人身伤亡和财产损失依法应承担的经济赔偿责任，可向保险公司投保（）。

A.雇主责任保险

B.产品责任保险

C.公众责任保险

D.个人责任保险

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第4题

第三者责任保险的费率可以参照（）费率中关于建筑安装工程保险一档办理。

A.职业责任保险

B.公众责任保险

C.雇主责任保

D.产品责任保险

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第5题

下列险种中，不属于责任保险的有（)。A．社会责任保险B．产品责任保险C．雇主责任保险D．职业责任保

下列险种中，不属于责任保险的有()。

A．社会责任保险

B．产品责任保险

C．雇主责任保险

D．职业责任保险

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第6题

以下有关雇主责任保险的叙述错误的是()。

A.雇主企业的董事会成员在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围

B.雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主

C.雇主责任保险多采用期内索赔式承保，即以索赔提出的时间是否在保单有效期内作为确定保险人承担责任的基础。

D.受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员

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第7题

承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担的经济赔偿责任的保险是（）。

A.忠诚保证保险

B.雇员伤害保险

C.雇员工伤保险

D.雇主责任保险

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第8题

承保被保险人在从事生产、经营等活动时因意外事故造成他人人身伤害或财产损失，依法应由被保险人所承担的损害赔偿责任是（）保险

A.雇主责任保险

B.职业责任保险

C.公众责任保险

D.产品责任保险

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第9题

（）的保险责任，是由保险人或其他从事该职业的前任，在任何时候、任何地方从事该业务时，由于疏忽、过失所致的损失，在保险合同有效期内，向保险人提出的任何索赔，保险人承担赔偿责任。

A.公众责任保险

B.产品责任保险

C.职业责任保险

D.雇主责任保险

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第10题

对雇主责任保险基本责任陈述有误的是（）。A.职业性疾病是指经过医院确诊的与职业有关的疾病B.受雇

对雇主责任保险基本责任陈述有误的是（）。

A.职业性疾病是指经过医院确诊的与职业有关的疾病

B.受雇过程是在保险期限内不包括假日和加班

C.雇员从事的工种必须是列明的或与列明有关的

D.雇主伤亡不属于保险责任范围

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第11题

雇主责任保险承保来源于意外事故和职业病导致的损失赔偿责任（）

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