以下关于营销员签约、解约管理,操作正确的是()
A.为节约时间,某业务主任代替新人填写签约资料并签字
B.公司审核发现某拟签约人员学历存在造假行为,因此终止该新人签约
C.拟解约营销员须提前递交申请书,由公司对其服务客户进行妥善安排后方可逐项签字办理解约手续
D.公司财务以转账形式将单证保证金统一退还到部经理银行卡上,并由部经理分发
BC
A.为节约时间,某业务主任代替新人填写签约资料并签字
B.公司审核发现某拟签约人员学历存在造假行为,因此终止该新人签约
C.拟解约营销员须提前递交申请书,由公司对其服务客户进行妥善安排后方可逐项签字办理解约手续
D.公司财务以转账形式将单证保证金统一退还到部经理银行卡上,并由部经理分发
BC
第1题
A.根据《签解约管理办法》规定,三级机构人管岗须及时为新签约业务人员申领执业证书并将证书发放给业务员
B.对于执业证件快过期的业务员,营销员管理系统中可调阅资质证件明细,并提前预警,督促分支机构尽快对其进行证件换发
C.对于未持有有效资质证件的代理人,寿险营销员管理系统将自动取消其销售资格,此类代理人无法出单
D.对于未持有有效资质证件的代理人,寿险营销员管理系统将自动取消其销售资格,但此类代理人可以出单
第2题
A.累计FYC3000元
B.累计直接推荐举绩人力1人
C.营销员解约后重新签约者可享受潜力新人奖
D.累计FYC3600元
E.累计直接推荐举绩人力2人
第8题
A.合同解约申请必须上传业主和客户双方签字的解约协议
B.合同解约申请审核通过前,如业主反悔需要继续签约流程,则经纪人可以撤销解约申请
C.合同解约申请审核通过前,如业主反悔需要继续签约流程,需要当前流程的待审核人员驳回解约申请即可
D.如果此单合同解约申请通过后,需要进行退费,则需要在财务模块申请退费
第9题
A.潜力新人奖发放月为新人第3个月和第6个月
B.营销员解约后重新签约者可享受潜力新人奖
C.新人三个月未转正,新单佣金按80%计发
D.考降业务主任三个月未晋升业务主任则合同终止
第11题
A.10月29日,站长于入住管理列表内操作取消住宿,后于商家列表内点击解约
B.10月30日,站长于入住管理列表内操作取消住宿,后于商家列表内点击解约
C.10月29日,站长于入住管理列表内操作取消住宿,10月30日于商家列表内点击解约