题目内容
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[主观题]
施工企业人力资源管理的任务包括()。A.信息发布B.团队建设C.沟通规划D.变更控制
施工企业人力资源管理的任务包括()。
A.信息发布
B.团队建设
C.沟通规划
D.变更控制
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施工企业人力资源管理的任务包括()。
A.信息发布
B.团队建设
C.沟通规划
D.变更控制
第1题
A.管理继承人计划是指确定和持续追踪高潜能雇员的过程
B.继任计划的职位包括需要更高胜任力的的管理职位
C.继任管理与企业人力资源管理密切相关,其实施必须借助人力资源管理的工具和结果
D.继任管理实施效果对企业的现状及未来关系重大、影响深远
E.继任管理的任务是为组织储备未来的领导人,它更关注的是人员的潜力和未来的发展
第3题
A.领导决策失误的原因
B.某企业员工流失(流动)问题
C.某企业员工职业生涯规划工作
D.某企业培训效果评估
E.某企业人力资源管理外包风险
第7题
A、确定企业的岗位数量和人员配备
B、进行高效的绩效管理
C、确定恰当的绩效考核与薪酬管理
D、形成企业的动力系统,建立高绩效的工作体系
第9题
A.人员配置计划
B.人员需求计划
C.人员供给计划
D.人员培训计划
E.人力资源管理调整计划