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[多选题]

中国联通企业级数据指标体系逻辑架构中的指标树，按照指标的形成方式和应用层级，可以进一步细分为哪几种类型（）

A.组合指标

B.基本指标

C.分析指标

D.综合管理指标

答案

ACD

发布时间：2023-09-24

更多“中国联通企业级数据指标体系逻辑架构中的指标树，按照指标的形成方式和应用层级，可以进一步细分为哪几种类型（）”相关的问题

第1题

中国联通企业级数据指标体系架构的设计应遵循哪些原则（）

A.先进性

B.强壮性

C.逻辑清晰

D.可扩展

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第2题

中国联通企业级数据指标体系逻辑架构由哪几部分组成（）

A.基本指标

B.综合管理指标

C.维度

D.指标树

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第3题

按照中国联通企业级数据指标体系规范,“合同、审计、内控”属于指标体系业务架构中哪个域的二级分类（）

A.财务域

B.基础管理域

C.法律与风险管理域

D.安全域

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第4题

中国联通企业级数据指标体系业务架构中财务域的二级分类财务分析中包括包括哪些三级分类（）

A.偿债能力分析

B.盈利能力分析

C.营运能力分析

D.发展能力分析

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第5题

在中国联通企业级数据指标体系中，负责从技术层面，建立指标体系的技术架构；完善企业级数据标准和系统规范方案，建立并完善数据生产的过程监控手段的是哪个部门（）

A.系统管理部门

B.系统建设及维护部门

C.各专业部门

D.财务部门

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第6题

中国联通企业级数据指标体系业务架构是从业务内涵的角度定义指标，形成的企业指标体系架构，反映企业整体状况及各生产环节之间的相互关系，它分级展现，一级分类共（）项

A.12

B.13

C.10

D.9

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第7题

中国联通企业级数据指标体系业务架构分级展现，一级分类共13项，具体为：（）、产品域、客户域、客户服务域、（）、IT开发与服务域、供应链域、生态合作域、（）、人力域、法律与风险管理域、基础管理域、（）。

A.市场营销域

B.网络域

C.财务域

D.安全域

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第8题

在中国联通企业级数据指标体系新增和存量指标的管理规则中，牵头组织新业务指标的批量新增工作、分阶段组织开展存量指标梳理工作的部门是（）

A.集团公司专业部门

B.集团公司系统管理部门

C.各省级分公司财务部

D.集团公司财务部

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第9题

中国联通企业级数据指标体系中的指标废止后，原指标编码废止，可以回收重新利用。（）

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第10题

中国联通企业级数据指标体系中指标编码设计遵循哪些原则（）

A.合理性

B.唯一性

C.一致性

D.可扩展性

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第11题

中国联通企业级数据指标体系指标中属于维度的有（）

A.业务类型

B.通话次数

C.融合类型

D.管理报表科目

E.准则与口径

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