首页 > 职业技能鉴定

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者,给予（）

A.情节严重的，给予开除党籍处分

B.情节较重的，严重警告处分

C.情节较轻的，留党察看处分

D.情节严重的，给予开除党籍处分或留党查看处分

答案

A、情节严重的，给予开除党籍处分

发布时间：2023-04-10

更多“用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者,给予（）”相关的问题

第1题

凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究()的责任。

A.党委(党组)主要领导成员

B.有关领导成员

C.组织(人事)部门

D.其他直接责任人

点击查看答案

第2题

有下列（）情形的，对党政领导干部实行问责

A.在民主生活会上不认真开展批评与自我批评

B.在引进技术项目时因资金过高未达成协议的

C.未能按时参加中心组学习，累计三次以上

D.违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的

点击查看答案

第3题

领导人员违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误造成恶劣影响的，要对其实行问责（）

点击查看答案

第4题

反映下列内容，应当实施谈话方式进行处置的有（）

A.不认真履行职责造成工作损失

B.违反廉洁自律规定，反映实施内容具体

C.反映不正当关系类问题

D.不严格执行《党政领导干部选任任用工作条例》，用人失察失误的

点击查看答案

第5题

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，下列哪些属于党风廉政建设责任制规定的责任追究情形。()

A.违反规定选拔任用干部

B.用人失察、失误造成恶劣影响的

C.放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的

D.有其他违反党风廉政建设责任制行为的

点击查看答案

第6题

下列情形中，需要对党政领导干部实行问责的有()。

A.违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响

B.在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件

C.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响

D.政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件

点击查看答案

第7题

公司责任追究制度是指在工作项目中责任人违反有关规章制度，不能认真履行职责导致差错或过失事故发生，造成不良影响、甚至产生严重后果的行为或者相关人员在其职责范围内未履行职责发生重大问题，虽然该人员不是直接当事人，但有失职、失察、未勤勉尽责，对公司发展或经管管理造成不良影响的应当追究其责任，并给予相应处罚的制度（）

点击查看答案

第8题

《十矿事故、隐患责任追究管理规定》规定：发生煤与瓦斯突出责任事故，未造成严重后果的，对事故责任单位给予（）的罚款，对事故直接责任者解除劳动合同处分并罚款1000-3000元，相关责任者给予1000-3000元罚款。

A.10000元

B.20000元

C.30000元

D.40000元

点击查看答案

第9题

对违规违纪问题失察失教、失管失究，对上级领导机关交办的问题事项或者信访举报事项不办理或者办理不及时不得力，造成严重后果的，应当问责（）

点击查看答案

第10题