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[判断题]

当月累计迟到3次以上，按照（）处理

答案

是

发布时间：2023-01-14

更多“当月累计迟到3次以上，按照（）处理”相关的问题

第1题

下列行为中，哪项行为不能按旷工处理？（)

A.假满未续假或续假未获批准,擅自不到岗

B.未履行请假手续,擁自离岗，末在事后24小时内补办请假手续

C.当月迟到或早退次数累计5次(含5次)

D.请假申请经批准后，未到岗

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第2题

迟到钟及以上，核计旷工半天；当月迟到三次及以上核计旷工一天（）

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第3题

员工当月首次迟到在30分钟内不扣薪，2次（含）以上迟到（或1次以上早退）扣薪10元/次（）

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第4题

一个月内迟到或早退累计达10次及以上的属于严重违反本企业规章制度。（)

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第5题

77员工未经批准，在工作、培训及会议期间迟到、早退及擅自离岗累计1小时的（含），当天按旷工半天处理（）

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第6题

关于考勤，哪项是正确的（）

A.外勤上下班不用打卡

B.每月有3次15分钟内的迟到豁免

C.迟到半小时以内乐捐20元

D.迟到1小时以上记为旷工

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第7题

一年内请1天以上事假超过3次，年度考评不得评为优秀;请事假累计超过15天，不发放年终奖。()

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第8题

连续旷工3天（含3天）以上或一年内累计旷工达6天（含6天）以上者，属严重违反公司制度，公司将予以解除劳动合同，永不录用。跨公休日或法定节假日旷工，视为连续旷工，双休日或法定节假日计入旷工时间，旷工时间按3倍工资扣罚或迟到、早退在30分钟以上的（）

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第9题

被取消终身的董事和高级管理人员任职资格，或受到监管机构或其他金融管理部门处罚累计达到3次以上的，不得担任中资商业银行董事和高级管理人员。（)

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第10题

未列队进场的月累计达3次以上，计违纪一次。（)

未列队进场的月累计达3次以上，计违纪一次。()

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第11题

哪项不属于严重违反公司制度的行为？（)

A.连续或年累计旷工达到3天者

B.一般违纪受处理年累计达到3次的

C.不辞而别，不办理手续，造成事实旷工的

D.由于突发事件不能到岗打电话请假

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