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[多选题]

销售代表的量化KPI考评标准有哪些（）

A.走访的医院数

B.销售指标的完成率

C.新开发的客户医院数

D.团队中的排名

答案

BC

发布时间：2023-02-22

更多“销售代表的量化KPI考评标准有哪些（）”相关的问题

第1题

绩效考评的标准包括（)。

A.描述性标准

B.量化标准

C.综合提问标准

D.基本标准

E.卓越标准

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第2题

领导干部专项考评采取百分制量化标准，领导班子正职巡视得分的权重为（）。

A.50%

B.40%

C.30%

D.25%

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第3题

对照我区中小学教师基本职业道德考评量化打分标准（试行)，年度考核积分80分以上的人数占比应超过（)%。

A.60

B.70

C.80

D.90

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第4题

货币市场基金具有以下特点（）

A.风险较低、专家经营、流动性强

B.目标客群、商品策略、辅销话术、工具包、量化标准KPI、网点执行要点

C.流动性好、资本安全性高、风险性低、投资成本低

D.低风险，低收益、费用较低、收益稳定、注重当期收益

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第5题

W同学的实习经历有哪些（）

A.江海证券，量化研究

B.英大资本管理有限公司，量化投资

C.大行简道资本管理有限公司，量化研究

D.中信证券，股票销售交易

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第6题

班组在设定考核指标时，比较好的考评指标应该有哪些特征（）

A.必须量化才行

B.定性指标+定量指标

C.长期指标+短期指标

D.激励指标+约束指标

E.容易出核算奖金

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第7题

导致企业内耗巨大的原因有（)。

A.员工短期的个人利益与企业利益的冲突

B.以KPI为核心的绩效考评使大家仅关注自己KPI是否实现

C.为了保障自己的最大利益，员工之间缺乏团队合作

D.忽略了企业整体目标的达成

E.员工之间经常互相推卸责任，缺乏包容性

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第8题

抓好日常制度的落实的措施有

A.抓好学习教育

B.抓好训练养成

C.细化条令条例，量化考评

D.抓好督促检查

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第9题

做好准确要货预测的关键点有哪些（）

A.基于准确基础数据

B.合理的设置管控DOS

C.需要不断修正，滚动预测

D.基于合理推演逻辑

E.销售波动系数采取单因素量化的形式

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第10题

好的“KR”有哪些标准（）

A.必须能支撑O的实现，能驱动正确的行为

B.有挑战性，激励人心，积极地

C.量化、具体

D.横向纵向对齐（部门内和跨部门）

E.能看到进度变化的

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第11题

违规问责标准理解正确的有哪些（）

A.一级违规标准为不当得利1000元

B.二级违规处理措施为严重警告处分,当月考评不高于C，如有违规所得则双倍扣除不当得利

C.三级违规处理措施为一般警告处分,当月考评不高于B

D.四级违规处理措施为通报批评,记入关键事件

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