重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 计算机类考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不属于变化点的是()

A.离岗3个月后再培训上岗

B.设备故障维修

C.设计变更物料切换

D.员工离职

答案

D、员工离职

更多“下列不属于变化点的是()”相关的问题

第1题

下列哪些情况需要再培训再考核()

A.离岗 6 个月以上

B.离岗 3 个月以上

C.新岗位

D.程序、方法技术有变更

点击查看答案

第2题

员工出现下列哪种情况,不再享受年休假()。

A.表彰奖励性质的疗养、休养活动

B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上

C.寒暑假天数少于年休假天数

D.当年离岗脱产学习3个月

点击查看答案

第3题

具有下列情况之一者,不再享受当年年休假()

A.当年已安排疗养、休养的

B.当年请事假累计满20天以上按规定不扣工资的

C.受各种处分并还在处分期间的,以及离岗待分配工作时间在3 个月以上的职工

D.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

点击查看答案

第4题

新进人员(含外协人员)、转岗、离岗3个月以上电气作业人员,未进行专门的安全教育培训,且未经考试合格即上岗。()
点击查看答案

第5题

党员离职、离岗,挂职、借调、轮岗实习等超过()的,一般应转移正式组织关系

A.6个月

B.3个月

C.9个月

点击查看答案

第6题

离岗学习期不得超过()个月。

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案

第7题

凡公司员工在年度考核周期内累计超过24分(含)时,给予待岗3个月处罚。离岗、待岗教育培训期间待遇按公司相关规定执行()
点击查看答案

第8题

离岗3个月以上6个月以下复工工人要从头进行()安全教育。

A.岗位

B.厂级

C.车间

点击查看答案

第9题

生产经营单位应当定期组织全员安全生产教育培训。对新进从业人员、()或者换岗的从业人员,以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员,及时进行上岗前安全生产教育和培训。

A.离岗24个月以上的

B.离岗6个月以上的

C.离岗12个月以上的

D.离岗3个月以上的

点击查看答案

第10题

我厂因各种原因离岗()个月以上再上岗的人员应进行安全与职业卫生再教育

A.3

B.6

C.9

D.12

点击查看答案

第11题

对新进从业人员、离岗()个月以上复工的或者换岗的从业人员,应当进行上岗前安全生产教育和培训。

A.1

B.3

C.6

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝