优化是张明觉得最近压力很大，想了解压力产生的原因，根据原因应对调节，以下对于压力产生原因，说法正确的有（）

A.工作上的变化：工作负荷的变化工作、任务或团队的变化、工作安全感的变、薪酬的变化

B.不健康的工作环境：难以相处的上级、消极的同事、棘手的业务对象

C.生理原因：失眠多梦等易产生压力

D.个人反应：害怕失败、自卑、缺乏信任、丧失群体感、工作倦怠

答案

ABD

发布时间：2023-01-21

更多“优化是张明觉得最近压力很大，想了解压力产生的原因，根据原因应对调节，以下对于压力产生原因，说法正确的有（）”相关的问题

第1题

优化师张明最近在参与一次多部门交流时,就之前某个存在争议的case与另一个团队的同学产生了争执,影响了会议进程。会后张明的LD在与他复盘这个问题时建议他对跨部门较为敏感的问题,最好在会后单独沟通,必须要在会议上讨论的,也应该事先通知（）

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第2题

优化师张明在与客户王先生沟通时，了解到王先生近期想要减少一些广告预算，张明计划利用SPIN工具探寻了解王先生减少预算的背景原因,在不影响客户的前提下获取客户的真实意图。以下是张明预设的提问,其中可以真实获得客户反馈的是哪一项（）

A.如果您缩减预算,可能会对咱们的广告效果有很大的影响,您确定要这么做吗

B.您在预算方面主要的顾虑是什么呢

C.您为什么想要缩减预算呢您是对效果不满意吗还是有其他什么顾虑

D.您缩减预算是希望把它用到哪里呢您是因为担心信息流的效果吗

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第3题

小孙是某一福利机构的助理社会工作师，最近她因为家庭的原因，情绪波动较大，碰巧她最近接手的案子比较复杂，她感觉到来自工作和家庭的压力都很大，刘杰是该福利机构的资深社会工作师，他通过自己丰富的经验对小孙进行以心理疏导，给与精神上的支持，那么在本案例中的社会工作督导主要是行使了（）。

A.行政的功能

B.教育的功能

C.支持的功能

D.管理的功能

E.监管的功能

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第4题

张咪是一位刚刚毕业的大学生，面对就业的压力她不轻易错过每一次应聘的机会。一天，她去应聘一家

公司的秘书职位，这时一家大公司，并且福利待遇都很好，而张咪觉得自身条件也不错，因此，她信心十足地去应聘了，但最后没想到就是一个小小的细节让她丢掉了这次绝好的机会。那天，由于赶时间，张咪没有化妆就出门了。到了公司后她看还有一些准备的时间，于是就在应聘办公室到外面简单地化了妆。不巧这一幕正好被从里面走出来的主考官看见了，他觉得作为秘书连这点最起码的礼仪常识都不懂，又怎么能做好自己的本职工作呢？因此，几句话就把张咪打发掉了。张咪与机会擦肩而过，后悔已晚。

请根据职业仪表礼仪与规范对以上案例进行分析与评价。

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第5题

应用数学规划法优化蒸汽动力系统，通过建立数学规划模型，可以优化炼厂蒸汽动力系统运行，根据全厂热电需求，综合工艺发生蒸汽量、热力管网压力等级，优化动力锅炉负荷及汽轮机运行等，优化的内容主要包括()。

A.保证变生产工况条件下蒸汽、电的品质和数量。工艺装置对蒸汽和电力的需求会随着各种因素发生变化，优化模型可以得到最优的产、耗平衡状态

B.全厂蒸汽和瓦斯的产、用平衡，蒸汽动力系统的最优燃料构成

C.在保证供应和产/用平衡的条件下，实现最佳的功热联产，达到最优的汽电比例

D.全厂用水循环、水源的合理利用及用水网络的优化

E.锅炉、汽轮机的开停状态及运行负荷率分配

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第6题

优化师张明在报销差旅费用时提交了虚假发票，这一行为属于严重违规行为。（)