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[判断题]

短险计入基本法FYC计算个险基本法津贴（）

答案

否

发布时间：2023-03-28

更多“短险计入基本法FYC计算个险基本法津贴（）”相关的问题

第1题

新人2月15日签约，新人在2月份当月举绩一件主险且当月回执核销且短险1200元，合计FYC2100元；新人在3月份当月举绩一件主险且当月回执核销，FYC1500元，那么这2、3月两个月的工资是怎么发放的新人津贴发放时看哪个月的参会率（）

A.新人津贴是3月份

B.2月的工资：2100元

C.3月的工资：1500元FYC

D.3月的工资：基本法新锐版就是2400元

E.2月的工资：基本法新锐版就是1600元

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第2题

基本法升级后，长险保费达成__元计为1件，短险保费__元计为1件（）

A.500；1000

B.800；1000

C.1000；1200

D.1500

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第3题

新版基本法，长险保费达成__元计为1件，短险保费__元计为1件（）

A.500；1000

B.800；1000

C.1800；1200

D.1500

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第4题

新人爱国寿4月18号入司，4月销售国寿福FYC 5000,件数2件，销售短险365。按新基本法认定，其（）转正，（）起任职收展员

A.5月，6月1日

B.5月，5月1日

C.4月，5月1日

D.4月，6月1日

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第5题

小张2020年3月1号首日入司，3月达成晋升条件，4月份小张出了4600元国寿福（综合佣金率按照40%计算），400短险，95%的参会，可以获得多少基本法收入（）

A.培训津贴=1400

B.服务津贴=600

C.佣金=4600*0.4*0.85+400*0.2=1644

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第6题

小张2020年3月1号首日入司，3月达成晋升条件，4月份小张出了4600元国寿福（综合佣金率按照40%计算），400短险，95%的参会，并且新增首次入司人员小王（小王正常参会且长险ju'ji），可以获得多少基本法收入（）

A.服务津贴=600*1.2=720

B.培训津贴=1900*1.2=2280

C.佣金=4600*0.4*0.85+400*0.2=1644

D.培训津贴=1400*1.2=1680

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第7题

所有“四同一不同”单件保单FYC小于8000元的保单，不计入基本法津贴奖励计提基数（）

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第8题

营销员基本法中数据统计口径是：车险以（）数据为准，非车险以（）计算

A.签发，FYC

B.入账，FYC

C.起保，FYC

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第9题

所有“四同一不同”单件保单FYC小于8000元（B/C版）的保单，此类保单不计入基本法津贴奖励计提基数（）

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第10题

“四同一不同”保单，佣金按如下规则发放：单件保单FYC小于8000元的保单不计入基本法津贴奖励计提基数（）

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