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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

事业单位与工作人员订立的聘用合同期限，一般不低于五年（）

答案

是

发布时间：2023-01-16

更多“事业单位与工作人员订立的聘用合同期限，一般不低于五年（）”相关的问题

第1题

关于聘用合同的订立，下列说法正确的是：（）

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月

C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月

D.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同

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第2题

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为()

A.6个月

B. 3个月

C. 9个月

D. 12个月

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第3题

下列选项中属于事业单位公开招聘工作人员的程序有()

A.制定公开招聘方案

B.审查应聘人员资格条件

C.考试考察

D.订立聘用合同，办理聘用手续

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第4题

事业单位公开招聘的人员与单位签订聘用合同，约定聘用合同期限及试用期，试用期包括在聘用合同期限内。（)

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第5题

事业单位工作人员提前20日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约

定的除外。()

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第6题

事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日，或者1年内累计旷工超过()个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.15,30

B. 20,45

C.30,60

D. 20,30

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第7题

事业单位工作人员对涉及本人的下列哪些人事处理不服,可以申请复核（)。

A.警告

B.撤销奖励

C.考核定为不合格

D.无故终止聘用合同

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第8题

某施工企业的下列工作人员中，有权要求公司签订无固定期限合同的是（)。

A.张某在该企业连练工作满8年

B.王某到该企业工作2年，并被董事会任命为总经理

C.赵某在该企业累计工作了12年，但中间曾离开过企业

D.李某与该企业已经连线订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作

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第9题

旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，旅行社应当与通过其取得导游证的导游订立不少于（）个月期限的劳动合同，并支付基本工资、带团补贴等劳动报酬、缴纳社会保险费用。

A.1

B.3

C.6

D.12

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第10题

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核()

A.工作态度

B.工作绩效

C.工作能力

D.工作时间

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第11题

用人单位与劳动者订立劳动合同含聘用合同，下同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者哄骗。（）

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