题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
当公司因工作需要进行调查等相关工作时，隐瞒真相，做出不真实的说明，或提供不真实的材料等有关，处理结果是（）
A.解除劳动关系并保留公司追偿损失的权利
B.解除劳动关系
C.追偿损失的权利
答案
解除劳动关系并保留公司追偿损失的权利
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（请给出正确答案）
A.解除劳动关系并保留公司追偿损失的权利
B.解除劳动关系
C.追偿损失的权利
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解除劳动关系并保留公司追偿损失的权利
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第1题
黄琳是某公司的出纳，6月份经办了以下经济业务事项：
（1）6月1日，收到一份原始凭证，因非金额错误，黄琳提请报销人员直接在原始凭证上作了更正，然后据以入账。
（2）6月8日，购货方C公司发生销货退回，经本公司领导批准同意退款30 000元，黄琳根据退货发票的记账联退款，并据此作为原始凭证附在记账凭证之后。
（3）每日登记银行存款日记账和现金日记账的收入和付出，月底结出余额。
（4）6月20日，由于人手不足，公司会计主管请她兼任会计档案保管。
（5）6月30日，因工作需要，领导决定将她调离出纳岗位，由王伟接替其工作。黄琳和王伟在稽核人员现场监交下，办理了移交手续。移交时，她仅将已结出余额的银行存款日记账和现金日记账交给了王伟，同时移交的还有票据、印章以及其他会计用品等。
要求：指出黄琳经办会计业务过程中存在哪些错误？根据《会计法》及相关法律、法规和规章的规定，应当如何进行正确处理。
第3题
A.[002]A.EHS部门每半年会对法律法规进行更新与评估，并将评估结果告知各个部门
B.[002]B.这些法律法规都存放在EHS database数据库中，员工可以通过该数据库获取
C.[002]C.这些法律法规涉及到环境、安全和职业健康、产品相关要求等
D.[002]D.当出现公司要求与法律要求相冲突时，可以优先满足公司要求
第5题
A.加班申请单 ，是
B.加班申请单+打卡时间，否
C.加班申请单，否
D.加班申请单+打卡时间，是
第7题
A.如果合同权利或其他法定权利能够在到期时因续约等延续，则仅当有证据表明企业续约不需要付出重大成本时，续约期才能够包括在使用寿命的估计中
B.无法区分研究阶段和开发阶段的支出，应当将其所发生的研发支出全部计入管理费用
C.持有待售的无形资产应按公允价值减去处置费用后的净额进行摊销
D.公司出售无形资产的，应将所取得的价款与该无形资产账面价值以及出售该项资产发生的相关税费之和的差额计入当期损益
第8题
A.各单位应建立会计档案利用审批登记管理制度以及配套流程，利用者应向会计档案所属单位财务部门申请，申请通过后方可进行档案利用，并办理登记手续
B.单位保存的会计档案一般不得对外借出，确因工作需要且按国家有关规定需要借出的，应严格按照规定办理审批和登记手续
C.国家安全、纪检、审计、税务等外部单位因工作需要利用会计档案的，须由本单位接待部门办理档案利用审批手续，档案部门方可提供相关档案
D.利用档案时，不得拆卷、撤换原件和对档案进行涂改，但可以复制、摄录
第11题
A.非机房工作人员因工作需要进入机房时，先进行登记，经允许方能进入机房。
B.进入机房的外来人员及携带的物品，均须接受检查登记，详尽、如实地填写机房出入登记表上的相关内容，机房管理人员负责登记的监督工作，确认无误后方可进入。
C.外单位员工进入机房前，根据不同的工作属性，需要提供相应的文件资料。属于工程施工类的，需出示机房施工进出审批表、本人有效身份证件房经同意后才能进出机房。
D.外来人员进出机房，需遵守机房相关管理规定，保持机房卫生、整洁，进入机房要求穿机房专用鞋或戴鞋套。
