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[多选题]

在职工培训中,案例教学具有()等优点。

A.提供了一个系统的思考模式

B.可得到有关管理方面的知识与原则

C.有利于使受培训者参与企业实际问题的解决

D.有利于获得感性知识,加深对所学内容的印象

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发布时间：2023-01-11

更多“在职工培训中,案例教学具有()等优点。”相关的问题

第1题

在线教育培训具有（)优点。

A.学习时间灵活

B.门槛低

C.定制化

D.教学资源丰富

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第2题

对管理人员的培训应更多地采用案例教学、小组讨论、商业游戏、角色扮演、专题讲座、管理论坛等更加有效的培训方式，这样才能调动学员的学习积极性、自主性，将工作中的实际问题带入到学习中讨论()此题为判断题(对，错)。

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第3题

模拟培训在危重孕产妇救治中的必要性有()

A.借助医学模拟培训的真实场景，设置常见案例教学，让不同层次的医务人员反复演练

B.加强协调沟通

C.能快速有效地掌握危重孕产妇及危重新生儿的救治

D.是产科及新生儿科临床继续医学教育的关键

E.以上都是

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第4题

在助听器选配实习带教方法中，（)优点明显，生动活泼，学员参与性强，易引起学员的兴趣，集中注意力，

在助听器选配实习带教方法中，()优点明显，生动活泼，学员参与性强，易引起学员的兴趣，集中注意力，让学员融入学习过程，寓教于乐，通过活动引起学员对培训目的的思考。

A.课堂讲授法

B.分组讨论法

C.角色扮演法

D.游戏法

E.案例分析法

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第5题

在识别案例的教学目标时，可以通过以下来判断（）。

A.通过细分岗位角色、行业、经验等来精准聚焦教学对象

B.萃取案例全过程中的核心价值点和亮点，了解真正可以被复制和借鉴的地方

C.以案例中的挑战点为抓手，更针对性的找到通用的方法论

D.梳理案例中可以借鉴的工作方法，直接照搬、复制

E.明确教学目标：即什么岗位角色通过掌握案例的核心亮点方法，借助相应工具，最终在工作中达到具体场景的实际效果

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第6题

柯式四级评估模型具有通用性好、应用普遍等优点，但对培训实施前的评估存在明显缺陷。（)

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第7题

进行理论教学培训时，除了依据教材之外，还应结合本职业介绍一些（）方面的内容。

A.“四新”应用

B.案例

C.学员感兴趣

D.科技动态

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第8题

石灰干法投加法具有药剂制备与投配容易、卫生条件较好，投资少等优点，因此广泛在废水处理中应

用。()

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第9题

在哈佛大学的案例教学中，（)教学案例最为有名。

A.行政管理

B.工商管理

C.医学

D.法学

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第10题

不成文法具备（）等优点。

A.社会适应性强

B.便于司法人员适用

C.便于发挥法官在司法中的创造性

D.具有很强的预防功能

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第11题

甲公司是吉祥集团控股的一家钢铁厂。几年来由于扩张过快和市场竞争激烈等原因，甲公司陷入不能偿还到期债务的危机。由于钢铁厂的高炉等设备难以转产，吉祥集团拟通过甲公司破产的方式退出钢铁行业，并用买断方式终止与甲公司员工的劳动合同，但引起一些职工的抵触。后来在当地政府的协调下，甲公司被某外资企业收购。在上述案例中，吉祥集团面临的退出障碍有()。

A.固定资产的专用性程度

B.政府与社会约束

C.感情障碍

D.退出成本

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