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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

您认为现有培训存在哪些问题()

A.培训效果差,技能提高不明显

B.培训内容脱离实际

C.培训时间短

D.培训方式枯燥

E.其他

答案

E、其他

更多“您认为现有培训存在哪些问题()”相关的问题

第1题

您认为职业农民教育与培训内容存在的问题()

A.培训脱离实际

B.培训内容重复

C.会关注政绩宣传

D.感觉内容偏难

E.讲师教学水平有差距

F.其他

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第2题

某公司为应对新产品上市导致的人员紧缺,在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作,该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的培训,培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主,培训结束后还发给每人一本员工手册。令人意想不到的是,在不到一个月内,就有20多名新员工纷纷辞职。问及他们辞职的理由,有的人认为,该公司给予他们的薪酬还可以,只是工作压力大;有的人则认为,对销售工作心中没底,又没有老员工带,什么都靠自己摸索,工作难度太大了。

请结合案例回答以下问题:

(1)该公司的新员工培训存在哪些问题?

(2)应如何对新员工进行培训?

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第3题

您认为培训于公司有哪些作用()

A.提高公司竞争力

B.培训后备管理人员与技术骨干

C.增强员工对公司的归属感、责任感与满意度

D.促进公司与员工、管理者与下属的沟通,增强向心力

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第4题

运用问卷调查法分析绩效问题原因时,调查问卷问题的设计应当抓住重点,一般情况下,培训课程开发

问卷调查应围绕以下哪几个方面展开()。

A.企业生产经营中存在哪些绩效问题

B.绩效问题产生的原因是什么

C.通过哪些培训解决绩效问题

D.通过何种方式的绩效培训解决绩效问题

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第5题

注册会计师在审计某上市公司2014年财务报表时,发现该公司当年账上有一笔大额预付工程款,怀疑该大额预付工程款的真实性可能存在问题。您认为应执行哪些审计程序来证实该大额预付工程款的真实性?
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第6题

您认为需不需要对评标专家进行业务知识和法律法规培训,如果需要,您希望重点培训什么内容?
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第7题

您认为培训教师的专业水准和培训经验如何()

A.优

B.良

C.中

D.差

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第8题

您认为这次培训的时间安排是否合理()

A.合理

B.不合理

C.一般

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第9题

为了更好的工作,您认为您需要有哪方面的提升?您希望在近期开展哪些方面的培训?具体需要培训什么能力和技巧?
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第10题

您认为培训对自己有什么用()

A.提高技能

B.增加知识

C.开拓视野

D.升职加薪

E.其他

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第11题

我们在酒店组织新制度培训开场时,用“尊敬的各位女士、先生们。。。”培训开场,您认为这种开场方式合适吗()
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