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题目内容
（请给出正确答案）
A.组建一个社群，跟房地产、汽车4S店等厂家合作提供福利
B.把这100个人加为好友，通过朋友圈不断更新相关内容
C.把这100人分成10个小组，每个小组周期性组织活动
D.每天拜访不同的人，每个人平均可以3个月拜访一次
答案
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第1题
A.进餐时，和中餐的用餐礼仪差不多，如果你实在想要跟别人说话，一定要保证嘴里没有食物。食物已经咽下去了。还有你的双手也要放在桌上，不要放在膝盖上
B.面包第一点，千万要用手去要撕开，而不是直接用嘴就咬
C.面包第一点，千万要直接用嘴咬，而不是用手去撕开
D.吃剩的面包不能直接放回篮子，而是要放在碟子旁
E.如果桌上没有芝士、盐或胡椒等等调味品，千万不要向餐厅额外提供了，因为这样会让人认为对厨师不尊重
第2题
(1).老板也没告诉小赵具体的关键词，小赵该怎样去选择呢？
A.随便找几个关键词优化一下，反正老板要的是流量
B.根据自己公司的产品特征和名称进行优化
C.看看同行都优化什么关键词，按他们的来
(2).关键词选择完了，应该把关键词放在页面上了，那么关键词应该放在哪儿呢？
A.放在网页代码中的
和正文中
B.放在页面顶部
C.放在页面底部
D.放在显眼的位置
(3).关键词选择完了之后，接下来需要知道这些关键词的竞争对手的情况，小赵干了这么几件事，你觉得是哪一件呢？
A.对关键词热度进行了分析，大概估摸了后，就准备进行优化
B.对看了下几个网站的PR值，对比了后，然后开始优化
C.对排在前面的几个网站的反向链接数，PR值，页面布局，域名注册时间，网站历史都进行了分析，确立了优化方案，然后开始优化
(4).为了让网站看起来更绚丽，老板找小赵说想把网站改成FLASH版动画图片为主，这么做对SEO有帮助吗？
A.有帮助，搜索引擎喜欢把绚丽的动画网站排在前面
B.没有帮助，搜索引擎并不能识别图片的内容，无法排在前面
C.有帮助，绚丽的图片最能吸引用户
(5).在优化过程中网站需要交换一些友情链接，怎样做才是正确的
A.和同行业的网站进行交换，并且PR值都基本相同
B.交换链接，PR值不重要，最重要的是看对方网站是不是绚丽
C.我把对方的链接挂在我网站上就可以了，他是不是给我链接没关系
第3题
A.需要24小时才能访问S3
B. S3服务目前已停机维护
C.您的IAM用户没有附加S3访问策略
D.你的老板没有启用正确的存储桶权限
第4题
A.改天千万不要忘了感谢项王啊
B.将来有机会一定要找个人替你去跟项王道歉
C.明天早晨你千万不能去找项王道歉
D.明天你不能不早些来亲自向项王谢罪
第5题
A.员工士气低落，例如： 这个新项目虽然难度很大，但是公司也会给予最大的支持，相关的培训和指导都会跟上。大家有没有信心 这么高难度的项目，就靠我们几个，怎么做嘛
B.对方提出完全相反的意见，例如： 年轻用户的购买力是最强的。我们可以从年轻用户最关心的问题出发，这样我们的广告方案才能对他们更有吸引力。 不行。从我们的消费者调查来看，中年用户才是我们的最大消费群体。我们应该从他们的需求着手
C.漏掉了某项信息，例如： 最近怎么样 挺好的。就是下周要出去休假，这周赶着把事情做完。你呢 之前说的那个项目研讨会，准备定在下周了。对了，你记得一定要准时出席啊
D.对方出乎意料的反应（沉默、生气、沮丧等），例如： 老板，我之前在学校里修过项目管理的课程。这次的新项目，不知道我有没有机会参与一下，也再深入的学习学习 哦想学项目管理啊公司的企业大学有这方面的培训，你去报名吧！
第6题
听力原文：你总这么晚来早走的，我看老板不炒了你才怪呢!
问：说话人的意思是什么？
(9)
A．老板早知道你工作很努力
B．再这样下去非被解雇不可
C．老板请你去饭店吃炒菜呢
D．很奇怪老板没发现你迟到
第7题
A.向 Arktic提供 Polar参照。总之， Arktic从局外人士那里得知你在 Polar的工作情况，因此使你从合同的保密条款解脱出来。
B.把 Polar作为参照包括在内，假定保密协议是不必要的贸易限制。
C.与 Polar联系，让它知道，如果你利用它作为参照，你将让它知道你将为 Arktic所做的工作类型，从而使谁都不处于竞争劣势。
D.与 Polar联系，要求允许在你的建议中把它列为参照。
第10题
听力原文：男：小王，其他人中午都回去了吗？
女：没有，他们应该上街逛去了。
男：为什么不在办公室里休息休息？下午的精神也足些呀。
女：(笑)因为你经常在中午叫他们外出去做事情呀!
男：该做的事情还是要去做的嘛!
女：当然!事情的确要去做，可问题在于，不是他们分内的工作，你也叫他们去做呀!
男：同事之间互相帮个忙，也是很正常的嘛!
女：是呀!互相帮忙应该提倡，他们私下里也是这样做的。
男：那就奇怪了!为什么我叫他们去做，他们不愿意呢？
女：你知道他们为什么不想在你的指挥下去做吗？
男：你讲讲。
女：好的。就因为一点，这工作本身不是他们分内的。你叫他们去做，做得好不是他们的成绩，要是做得不够好，甚至不好的话，责任就是他们自己的。你想想，他们做得好的时候，你表扬过他们一次吗？应该没有。在有过无功的前提下，他们心里当然不愿意被你叫去帮别人了。
男：可你刚才不是说，他们私底下会互相帮忙的吗？
女：(笑)你也想知道这原因吗？
男：你也讲讲。
女：嗯。他们私底下请别人帮忙，欠下了来帮忙的人一份情，况且做得好与坏是他们自己的，不是来帮忙的人的。在这种只讲交情、不论责任的前提下，大家都在一个单位上班，能帮忙的，当然会帮忙了。老板，你从第三者的角度去想想，我说得对不对？
男：有道理。那我以后要让工作的责任人自己去请人帮忙了，不再下令让某人去帮另一个人的工作了。
女：我想这样会更好。
39．对话发生在什么时候？
40.为什么员工都不在办公室？
41.员工为什么不喜欢被老板叫去帮别人做事？
(39)
A．上午
B．中午
C．下午
D．晚上
第11题
