题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是：
A.清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限;
B.清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会;
C.上述两个条件的平衡。
D.以上答案都正确
答案
D、以上答案都正确
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（请给出正确答案）
A.清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限;
B.清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会;
C.上述两个条件的平衡。
D.以上答案都正确
答案
D、以上答案都正确
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第3题
A.帕森斯的特质-因素理论主要是强调了“人-职匹配”
B.霍兰德的职业性向理论主要是聚焦了人的职业兴趣对职业发展的重要影响
C.马克思关于人的全面发展理论诠释了个人发展与社会发展之间的相互关系
D.明尼苏达工作适应理论强调了个人要选择适合的工作，不适合就要重新选择
第6题
A.霍桑为代表的行为科学理论
B.孔茨为代表的管理过程学派
C.帕森斯为代表的社会系统理论
D.德鲁克为代表的经验主义学派
第9题
帕森斯提出的具体的社会组织分类方案是()
A经济生产组织
B政治目标组织
C整合组织
D模式维持组织
