更多“弗鲁姆的期望理论要紧观点是:人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情形下,才会被鼓舞起来去做某些情况以达到目标。()”相关的问题
第1题
以下选项属于内驱力激励理论的是()。
A.双因素理论
B.弗鲁姆的期望理论
C.强化激励理论
D.目标激励理论
点击查看答案
第2题
下列理论中,属于古典管理学派的是()
A.泰勒的科学管理
B.法约尔的全面管理
C.韦伯的官僚模型
D.弗鲁姆的期望理论
点击查看答案
第3题
()的期望理论,认为激励力受到三种联系的影响,即努力—绩效,绩效—奖励,奖励—需要的满足,只有没有满足的需要能激发人的动力。
点击查看答案
第4题
根据弗鲁姆的期望理论,员工对待工作的态度取决于以下因素()
A.绩效与公司目标的联系
B.努力与绩效的联系
C.绩效与奖励的联系
D.奖励与个人目标的联系
E.绩效与个人目标的联系
点击查看答案
第6题
公平理论又称社会比较理论,其提出者是()
点击查看答案
第7题
根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括()。
点击查看答案
第8题
()被描述为“寻找和探索备选程序、规则、技术、目标和目的”的过程。
A.单环学习
B.双环学习
C.弗鲁姆-耶顿模型
D.权变理论
点击查看答案
第10题
“自我实现”这个词是()首创的。
A.弗鲁姆
B.库尔特.戈尔德斯泰因
C.赫茨伯格
D.亚当斯
点击查看答案
第11题
提出“两级传播论”的美国社会学家是()
A.弗鲁姆
B.阿基里斯
C.拉扎斯菲尔德
D.林德布鲁姆
点击查看答案