题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
绩效计划中目标设定原则SMART中下列说法正确的是()
A.具体的(S)指含糊不清的指标无法明确表示预期绩效
B.可衡量(M)--指标应该是可以量化的
C.可实现(A)--通过努力指标可以实现
D.相关性(R)--指标应与部门乃至整个公司相关
E.时限性(T)--指标应有一个完成的限制日期
答案
E、时限性(T)--指标应有一个完成的限制日期