寿险公司所开发产品各方面的特点也将影响其定价假设,下列说法不正确的是()。
A.参与分红的险种就应采取较保守的定价假设
B.利率敏感型险种的利率假设一般使用当前市场利率,而将大部分利率风险转嫁给保户
C.保费递减的定期保险的退保率要高于均衡保费的定期保险的退保率,而保费递增的险种的退保率往往很低
D.若某险种初期现金价值较高,就会导致较高的退保率。为在竞争中处于有利地位,保险公司可能降低目标利润,而目标利润的降低又会改变定价假设
A.参与分红的险种就应采取较保守的定价假设
B.利率敏感型险种的利率假设一般使用当前市场利率,而将大部分利率风险转嫁给保户
C.保费递减的定期保险的退保率要高于均衡保费的定期保险的退保率,而保费递增的险种的退保率往往很低
D.若某险种初期现金价值较高,就会导致较高的退保率。为在竞争中处于有利地位,保险公司可能降低目标利润,而目标利润的降低又会改变定价假设
第1题
A.不仅具备保险客户服务的基本功能,更突出其在健康方面的特点
B.客户服务和风险控制相辅相成
C.服务频率更高,对服务质量的要求也更高
D.相对寿险,健康保险的投入较小
第2题
某寿险公司正在对公司的管理问题进行研讨,大家很容易就达成了这样一个共识,首先,寿险行业是一个使用人员相对较多的金融服务性行业。其次,寿险公司的很多业务要求连续作业,新员工的适应期一般较长,因此如果在出现职位空缺后再依靠引进新员工来弥补,会影响整个企业的生产效率。
1.寿险公司的行业特点决定了它()。
A、应当参照传统劳动密集型企业的管理方式来进行管理
B、必须严格控制人工成本,最好能够将工资水平控制在市场平均工资以下
C、必须重视人力资源管理,以充分发挥和调动每一位员工的积极性和主动性
D、取得成功的关键在于是否能够对员工的工作进行严密的监督和控制
2.()工作对于确保寿险公司作业的连续性具有重要意义。
A、企业文化建设
B、人力资源规划
C、员工关系管理
D、离职管理
第4题
A.家庭
B.社会
C.经济
D.保险
第5题
A.文化是一个群体共享的东西
B.文化都是客观显性的
C.客观显形的文化对生活在该群体中的人产生各方面的影响
D.文化代代相传,虽然会随着时代改变,但速度极其缓慢
第6题
A.准备金的计提有很大的主观性,容易人为操纵
B.准备金计提的准确性对寿险公司损益有重大影响
C.准备金计提及监管对寿险公司偿付能力有重大影响
D.准备金提存属资产科目,对寿险公司的资产总量有重大影响
第7题
A.7天
B.10天
C.17天
D.27天
第8题
A.总是将你的谈判对象看作是特定文化族群
B.超越文化定型,将人们看作是拥有独特的性格特点和个人经历的个人
C.认识到国家谈判中文化定势应是起点
D.将文化方面的知识作为所有谈判的基础
第9题
A.烟草公司不可能降低其他方面的成本来抵消多缴的税金。
B.如果它们需要付高额的税金,烟草公司将不再继续做广告。
C.如果烟草公司不做广告,香烟的销售量将受到很大影响。
D.烟草公司由此所增加的税金应该等于价格上涨所增加的盈利。
第10题
A.合同内容变更
B.合同权益行使
C.续期收费
D.保险关系转移
第11题