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[多选题]

行业专业化进步,帮助经纪人赢得职业尊严,说法正确的是()

A.我以前能赚差价就赚,现在我觉得透明交易才能获得更多的房客源

B.好多小中介公司为了获客在58端口发虚假房源,在A+发真房源收获得客户更多

C.入职前我认为自己获取的资源就是我自己,加入贝壳合作共赢

D.只要能帮助签单,对客户的需求可以做口头承诺

答案

ABC

更多“行业专业化进步,帮助经纪人赢得职业尊严,说法正确的是()”相关的问题

第1题

团体保险需要专业化经营不正确的描述是()

A.保险从业人员的增加及行业自身发展的要求

B.团险业务员本身就很专业

C.竞争主体的增加

D.赢得客户,抢得先机的需要

E.客户保险意识的增强和需求的提高

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第2题

有助于树立职业尊严。

A.团结协作,相互帮助

B.树立正确的人生观和价值观

C.从业者正当利益的满足

D.努力做好本职工作

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第3题

全国房地产经纪人协理职业资格考试属于()考试。

A.初级职称

B.中级职称

C.国家水平评价类职业资格

D.行业自行设立的职业资格

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第4题

关于信息与职业生命的关系,下述说法不正确的是()。

A.生物要适应环境,就要了解感知环境特点

B.职业者要发展,就要了解行业特点及规范

C.信息缺乏,会限制个人发展及进步

D.信息越多对个人的职业发展越有利

E.成功的获得环境信息是生物生存必要条件

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第5题

树立职业道德的先进人物典型,开展学习职业先进人物事迹的活动,帮助人们提高职业(),规范职业行为,养成良好的职业习惯,形成行业新风.

A.理想

B.素质

C.能力

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第6题

促进员工对环境的了解包括()

A.帮助员工认识自身所处组织的环境

B.全部都是

C.告诉他们最近有什么变化可能会对他们的职业产生影响

D.为员工提供行业或职业发展趋势的信息

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第7题

对许多工作岗位来说,过度的专业化可能最终导致缺乏激励、工作单调和疏远工作。为了解决这一问题
,管理者应当:

A.关注员工较高层次的需求,以帮助他们获得自我实现。

B.消除令员工不满意的因素,如低工资、不良的监管、缺乏职业保障、恶劣的工作环境等。

C.实行最优化组织报酬制度,并向员工提供所需的培训,使他们不断地提高个人的技术水平。

D.更换工作以满足员工的需要或将员工轮换到能满足其要求的工作上。

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第8题

满足个人需求的基本原则包括()

A.维护尊严,加强自信

B.仔细聆听,善意回应

C.寻求帮助,鼓励参与

D.分享观点,传情达理

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第9题

教练式面谈中的两个关键要素是()

A.寻求帮助

B.赢得人心

C.解决问题

D.鼓励下属

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第10题

职业道德水准体现个人价值,职业道德要求我们()。

A.维持人格的完整

B.保持个人的尊严

C.保持个人能力

D.增强专业知识

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第11题

帮助企业赢得并保持竞争优势的相关薪酬决策就是()

A.战略性薪酬决策

B.薪酬控制

C.薪酬分析

D.薪酬预算

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