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[单选题]

试用期是对员工的职业能力与潜力个人品质与心理素质的全面考核期,一股不超过()。

A.3个月

B.1个月

C.6个月

答案
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更多“试用期是对员工的职业能力与潜力个人品质与心理素质的全面考核期,一股不超过()。”相关的问题

第1题

()强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。

A.职业教育

B.职业能力

C.职业品质

D.学习型组织

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第2题

职业管理是将()融为一体的管理活动。

A.组织目标与组织规划

B.员工个人职业规划与发展

C.组织目标同员工个人职业抱负与发展

D.员工个人发展目标与职业规划

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第3题

很多组织中的老员工存在着“当一天和尚撞一天钟”的现象,这些老员工并不主动增加自己的专业能力与经验,造成这一现象的原因是()。

A.组织中的文化惰性

B.组织中的制度缺乏弹性

C.员工缺乏职业发展的长期目标规划

D.员工对组织的发展战略存在不同意见

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第4题

按教学时机分类,教育测量与评价可分成()。

A.形成性、诊断性和终结性参照测量与评价

B.个人横向参照、个人纵向参照和目标参照测量与评价

C.标准参照、常模参照和个人潜力参照测量与评价

D.智力、能力、成就和人格测量与评价

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第5题

对员工的工作绩效、行为、实际能力、工作潜力的评估是()。

A.录用员工数量评估

B.录用员工质量评估

C.招聘成本评估

D.招聘效益评估

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第6题

职业锚是在员工进行个人评估和自我评估中给予他们有效的援助,帮助员工确认自身的能力、价值、目标和优劣势。()
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第7题

以下不属于心理健康标准的"精英思路”所强调的是()。

A.开掘最大身心潜力满足个体发展需要

B.着眼于个人与社会发展

C.冀求最有价值地创造生活

D.追求对社会的良好适应与最和谐共处

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第8题

在全面质量管理是运用团队是重要的,这是因为()

A.管理得很好的团队会具有较高的创造性,与个人相比,他们能够更好地解决复杂问题。

B.团队能更快地做出决策,因而有助于降低周期时间。

C.员工在团队中比独立工作更有动力。

D.运用团队工作方式取消了对监督的需要,从而使得公司组织机构更加精简,获利能力提高。

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第9题

下面哪点是医德医风建设重要意义()

A.医德医风的好坏是关系到医疗卫生事业兴衰成败的关键,是关系到党和政府威信及维护稳定的大事

B.加强医德医风建设,不仅有助于构建和谐医患关系,还可以提升医院品质,形成核心竞争力,促进医院的可持续发展

C.提高道德修养,提高专业能力和服务水平,有利于个人职业发展

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第10题

住宿企业经营的成功程度,是哪两项因素的函数()?

A.其所处市场的潜力与其在该市场中的竞争定位

B.竞争者的数量与品质

C.预算的制定与执行

D.营销活动的数量与质量

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第11题

生产经营单位应建设并保持培训的程序,以便标准、持续的开展培训工作确保员工具备必需的职业安全健康()。

A.意识

B.能力

C.意识与能力

D.知识与态度

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