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[判断题]

聘用一流营销人员,一定要聘用有丰富经验的。()

答案
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更多“聘用一流营销人员,一定要聘用有丰富经验的。()”相关的问题

第1题

下列选项中属于事业单位公开招聘工作人员的程序有()

A.制定公开招聘方案

B.审查应聘人员资格条件

C.考试考察

D.订立聘用合同,办理聘用手续

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第2题

《民用核安全设备焊接人员资格管理规定》要求,民用核安全设备焊接人员资格证书包括的主要内容有()。

A.人员姓名、身份证号

B.聘用单位

C.焊接方法

D.有效期限

E.证书编号

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第3题

生产经营单位的从业有人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术
人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。判断对错

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第4题

根据现行国家劳动统计报表制度规定,下列人员应包括在单位从业人员中的有()。

A.民办教师

B.兼职人员

C.外籍雇员

D.借用的外单位人员

E.聘用的退休人员

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第5题

下列人员中,应统计为企业在岗职工的有()。

A.处于试用期的小李

B.聘用的退休人员老孙

C.在家休产假的小赵

D.实习的在校学生小王

E.去外单位挂职锻炼的小郑

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第6题

有了预测数据后,可以根据()的大小确定收购物资准备,及早做好收购资金预算及有关人员聘用、安排等,提高资源利用率,防止浪费。

A.收购场地

B.收购数量

C.收购能力

D.以上都不对

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第7题

该企业改正统计违法行为的途径是()

A.让具有会计从业资格的人员接任统计工作

B.立即聘用有统计从业资格的人接任统计工作

C.让原人员改为兼职从事统计工作

D.让该统计人员通过考试,取得统计从业资格

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第8题

下列______不是审计委员会的恰当成员。A.公司聘用的当地银行的副总裁B.专门研究经营管理的学院人

下列______不是审计委员会的恰当成员。

A.公司聘用的当地银行的副总裁

B.专门研究经营管理的学院人员

C.同这家公司有联系的某公司已退休执行官

D.该公司的经营副总裁

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第9题

负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,有下列情形之一的,应当回避()

A.与本人有利害关系的

B.与本人近亲属有利害关系的

C.其他可能影响公正履行职责的

D.与本人无利害冲突的

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第10题

假定公司选定你去组建内部审计部门,你最有可能聘用以下______类人员。A.具备处理所有审计任务所要

假定公司选定你去组建内部审计部门,你最有可能聘用以下______类人员。

A.具备处理所有审计任务所要求技能的内部审计师

B.没有经验的人员,然后按公司的方法来培训他们

C.有学位的会计人员,因为多数审计工作与会计相关

D.总体上具备完成所有内部审计任务所要求的知识和技能

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第11题

烟叶收购安全工作要求有()。

A.组织收购人员(含聘用的临时人员)学习安全知识,进行岗前安全教育培训

B.收购现场要有明显的防火标志,安全责任人,安全员职责明确

C.收购现场须用红线划出禁烟区范围

D.建立值班制度,严格实行安全工作责任制

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