题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效管理的意义有（）
A.保证企业战略目标的实现
B.成为管理者的有效管理手段
C.有效激励
D.实现个人意愿
答案
ABC
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题目内容
（请给出正确答案）
A.保证企业战略目标的实现
B.成为管理者的有效管理手段
C.有效激励
D.实现个人意愿
答案
ABC
更多“绩效管理的意义有（）”相关的问题
第1题
下列不是公司支付计划的目标的是
a．满足员工需求
b．实现管理目标
c．对良好绩效进行奖励
d. 保证工人的凝聚力
第2题
A.它的假设之一是员工是不愿意工作的
B.它聚焦于短期目标
C.它较为公平
D.它适用于企业战略在一定时期内相对稳定的企业
E.它可能增加企业的管理成本
第5题
A.绩效管理
B.绩效考核
C.绩效评估
D.绩效实施
第6题
A.客户
B.财务
C.财务
D.内部业务流程
E.学习与成长
第7题
A.企业战略管理有助于企业正确评价外部环境的危机与机遇
B.企业战略管理有助于明确企业核心能力，制定企业有效的战略活动领域,使企业获得长久的竞争优势
C.实行战略管理可以优化组合企业人力资源,增强企业的执行力,营造企业文化
D.战略管理可以帮助企业杜绝战略风险
第8题
通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处，进而进行有针对性的培训开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进，这是实施绩效管理的（）。
A.开发目的
B.管理目的
C.战略目的
D.沟通目的
第10题
A.确保个人目标与组织目标相结合，并且个人的日常工作有助于组织目标的实现
B.识别、确保并通过有计划的学习来开发关键性的能力，使得员工能够胜任当前和将来的工作
C.确保组织之间与组织内部的健康关系，帮助组织发起并管理变革
D.确定组织的主要人力资源需求状况、人力资源战略和人力资源观念
