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[单选题]

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才人选名单经本单位决策程序审定,公示()个工作日无异议后,授予优秀人才称号,颁发证书。

A.3

B.5

C.7

D.10

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更多“《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才人选名单经本单位决策程序审定,公示()个工作日无异议后,授予优秀人才称号,颁发证书。”相关的问题

第1题

《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,国家和各级地方政府评选的优秀人才按照()有关规定管理。

A.国家电网有限公司

B.国家各部委

C.各级地方政府

D.国家各部委和各级地方政府

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第2题

公司废旧物资管理办法是依据国家有关法律法规以及()、()、()等有关规定,制定本办法。

A.《国家电网有限公司固定资产管理办法》

B.《国家电网有限公司电网实物资产退役管理规定》

C.《国家电网有限公司物资管理通则》

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第3题

根据《国家电网有限公司新闻发布工作管理办法》规定,公司新闻发言人代表公司对外发布信息,接受媒体采访。()
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第4题

《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定,公司人才工作领导小组办公室设在(),负责管理工作。

A.国网人才评价中心

B.国网办公厅

C.国网人资部

D.国网技术学院

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第5题

《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定,副高级评审专家应具有高级职称()年及以上,本专业工作年限()年及以上。

A.5;20

B.5;15

C.3;15

D.3;20

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第6题

《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定,评定结果应用于薪酬调整、人才评选和岗位晋升等,鼓励各单位根据实际情况加大激励力度。

A.薪酬调整

B.人才评选

C.岗位晋升

D.年度考核

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第7题

《国家电网有限公司职称评定管理办法》规定,评委会人数按国家规定分中高级确定,评委会成员应在评审专家库中随机抽取。评审专家库每()年更新一次,评审专家由各级单位推荐。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第8题

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设是公司各级优秀人才归口管理部门的主要职责。()
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第9题

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司()是本专业国家电网公司级人才选拔推荐和省公司级优秀人才选拔、培养、使用、考核的主体责任部门。

A.人力资源部

B.国网技术学院

C.各专业部门

D.人才工作小组

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第10题

根据《国家电网有限公司信息系统检修管理办法》,一级检修计划须报国网信通公司审核。()
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第11题

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门,主要职责以下不正确的是()。

A.牵头管理省公司级优秀人才工作

B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督

C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设

D.负责省公司级优秀人才日常管理工作

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